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熊志远原本以为自己前面的那些话,会让这个初出茅庐的年轻人心生不悦,但他完全猜错了吴昊的反应。
眼前的年轻人不但没有被激怒,反而一脸平静地看着他说道:“熊主任,我希望能跟您一起去巡视一下车间。
他默默地注视着吴昊,试图从他那副波澜不惊的年轻脸庞上找到一丝端倪。
熊志远心中的怒火不知不觉间熄灭了,他深吸一口气,默默的向前走去。
两人并肩走在车间的过道上,吴昊不时停下来,仔细观察设备的运行情况。
他向熊志远询问有关高温反应炉的技术细节,表现出对这些问题的浓厚兴趣。
熊志远一开始并没有把吴昊的问题当回事,认为他只是出于好奇或者想展示自己的聪明才智。
但随着对话的深入,吴昊开始阐述一些关于材料科学的专业见解,这些观点不仅显示出他对该领域的深入了解,更展现了他独特的思考方式和创新思维。
熊志远开始意识到,自己可能小看了这个年轻人。
吴昊对材料科学有着独到的见解和理解,而且能够将理论知识运用到实际生产中。
熊志远不禁暗自惊叹,怪不得这小子年纪这么小,就已经有了这么厉害的成就!
这时吴昊注意到车间休息室内有人,他轻轻拍了拍熊志远的胳膊,两人朝休息室走去。
推开门,休息室内几名工人正围坐一起,见到熊志远与吴昊步入,工人们纷纷停下交谈,不约而同地向熊志远致意,显然他在工人们中享有极高的威望,这让一旁的吴昊暗自思忖。
吴昊显得颇为随和,他拉过一把椅子坐下,微笑着向工人们询问道:“几位大哥在厂里工作多久了?”
工人们见熊志远并未接话,便由一位中年工人答道:“我已经在这里干了十五年了。”
“时间确实不短了。”
吴昊点头表示认同,随即话锋一转,“那么,在厂里的收入情况如何?”
另一位工人接过话茬:“还行,毕竟是国企,虽然不能说大富大贵,但日子还算安稳。”
吴昊笑容可掬,话题一转:“不知道大家有没有考虑过跳槽呢?”
此言一出,室内顿时一片寂静。
片刻后,那位中年工人苦笑着回答道:“谁不想多挣点钱啊!
但我们这些人年纪都不小了,又没有什么一技之长,出去找工作也难找到好的。
再说,这里好歹有个稳定的饭碗。”
其他工人纷纷附和,表示自己也有类似的顾虑。
吴昊静静地听着他们的话,心中若有所思。
熊志远终于按捺不住,语气中带着几分不悦地问道:“吴总,你问这些做什么?工人们面面相觑,脸上露出尴尬和疑惑的表情。
他们不知道该如何回应这样的询问。
然而,吴昊没有理会熊志远的询问。
相反,他平静地看着众人,继续问道:“假设现在有一家私人企业,愿意以每月八千的高薪聘请大家,并且加班还有三倍的加班费,你们是否会考虑加入呢?”
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