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而离开小院的吴昊众人也并不清楚,就在他们乘车之时,毛熊国正式提交了关于终止两国技术交流的书面报告!
而那一刻,不知道有多少人陷入了深深地忧虑!
由于第二天还要坐飞机,吴昊与李明哲被妥善安排在招待所后,众人便纷纷告辞离去。
连续数日的奔波让吴昊倍感疲惫,他与李明哲简单地解决了晚餐,便各自回到房间休息,为第二天的行程养精蓄锐。
次日清晨,林处长准时抵达招待所,众人共进早餐后,便踏上了前往机场的路途。
正午时分,一行人顺利抵达目的地,随即驱车前往星辰科技公司。
科工委的同事们已提前抵达,吴昊此行的主要任务是与他们正式签订合同,并加速推进合格材料的生产流程。
抵达公司后,众人直奔会客厅,与科工委的几位代表会面。
会客厅内,三男两女已等候多时,其中一位年约四十、头发略显稀疏的中年男子主动站起,热情地向林处长打招呼:“林处长,你好!”
林瑞辰回以微笑,并介绍道:“这位是星辰科技的吴昊,吴总。”
随后,他转向吴昊,“吴总,这位是科工委技术开发处处长江光伟,江处长。”
两人闻言,立即上前握手致意。
林瑞辰说道:“众位,现在时间紧任务重,多余的话我就不讲了,我们就直奔主题!”
几人点头。
“那好,科工委这边对于吴总的合作意向,是否有何异议?”
江处长摇了摇头:“这个我们倒没什么意见。
但目前最大的障碍在于国营企业的抵触情绪。
他们很难接受自己从国企身份转变为私企一员,认为这是对单位性质的颠覆。”
许多技术人员和一线工人已经开始聚众表达不满,这成了我们推进合作的最大难题。”
林瑞辰追问:“关于改制的相关说明,是否已经充分传达给每位员工?”
江光伟一脸无奈:“当然有,但问题在于这家单位是长安地区数一数二的,汇聚了大量有技术、有经验的老员工。
他们对变化尤为敏感,加上改制涉及多方利益调整,自然引起了强烈反响。
我们在选择合作单位时,正是看中了它的这些优势,没想到这会成为推进合作的绊脚石。”
吴昊皱着眉头思考一会!
这样子确实难办!
他开口说道:“那还有没有别的单位可以选择?”
“有道是有,不过那些单位嘛,要么技术储备跟不上,要么设备陈旧,都达不到我们快速生产的需求!”
林处长闻言,眉头紧锁,感慨道:“这华国人的‘铁饭碗’观念根深蒂固,单位效益好坏,他们总能旱涝保收。”
“可上级却下了死命令,这真让头疼不已,该怎么办呢?”
这时,吴昊转向江光伟,询问:“江处长,您知道他们的收入水平大概是多少吗?”
江光伟沉吟片刻说道:具体的我没细查,但根据周边类似单位的情况推测,月薪可能也就两千多点。
一旁静默的女孩突然插话:“江处长,我昨天特地打听了一下,一线工人的平均工资大概是一千八,技术岗和行政岗则有五百到八百不等的补贴,这样算来,总收入大概在两千三到两千六之间。”
吴昊闻言,目光微闪,赞许地看了那女孩一眼,随即决定:“好,那我们就先去这家单位看看情况。
一行人乘车抵达开发区边缘的“西部金属材料”
有限公司门前,面对占地一千五百余亩的厂区,吴昊赞许道:“这地方优越,交通便捷,场地充裕,未来扩产也没问题。”
江处长亦点头赞同。
众人下车,门前保卫人员见状迅速迎上。
江处长的一名手下拿出了自己的工作证!
向几名保卫科的人员解释自己的身份!
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