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分公司刚刚成立不久,有很多条例制度都不完善,业务办理也没有形成很顺畅的流程,整个下午司遇澜都坐在办公室前。
门被敲响,司遇澜说了声“进”
,门才被缓缓推开,又被妥善的关好。
进来的人是一个男性alpha,站到司总的办公桌前,把手里的文件递过去,“司总,这是总裁助理的面试者的资料。”
司遇澜本来有常用的助理,已经打算和司遇澜一同回国,在国外的妻子却怀了孕,导致这个助理只能辞别这边,回到总部那边申请调岗,昨天下午刚刚离开。
所以司遇澜现在现在需要一个新的助理,这个任务在之前就布置下去了,人事部面试筛选用了三天。
文件放到桌上,薄薄的一沓,司遇澜眼都没有抬一下,也没有伸手去拿,让刚接触新总裁,还有些战战兢兢的人事部经理有些忐忑。
“按照您的指示,已经pass掉所有的alpha和omega,还有专业度不合格的beta,”
人事部经理没敢让总裁沉默太久,继续肃声汇报道,“剩下的就这五位。”
“办的不错,”
司遇澜颔首,声音无波无澜,“这五位里你觉得最优秀的是哪个?”
人事部经理听到夸奖后松了口气,犹豫片刻,试图去看司遇澜的脸色,也没看出来什么,最后说出一个名字,“他的毕业院校,从业经验,英语水平在五位当中都是偏上的水平,综合实力最强。”
司遇澜闻言,才终于抬起头来,将资料递还给人事部经理,语气里没什么情绪,“既然你挑好了,为什么还要拿过来?我现在在质疑你的工作能力。”
人事部经理心里苦,新的顶头上司一来,就让他面试一位工作助理,若是他面试来的不合大boss心意,那他不是职业生涯就结束了吗?
“我觉得您亲自挑的会更满意。”
人事部经理大着胆子提了一句。
司遇澜伸手,屈指敲了敲那份文件,声音冷冽两分,“我可以理解为,你在推卸责任吗?”
“司总误会了,”
刚松了口气的经理顿时紧张起来,身上的信息素都浓郁两分,“我只是想让您满意。”
“你是害怕你推荐的人我不满意,进而问责你,”
司遇澜眼神凌厉,说话的声音不大,却让人心惊胆战,“为公司挑选符合条件的员工是你的职责,这样的事,我不希望有第二次。”
公司设立这么多部门,目的是妥善的解决问题,而不是把问题都整理好再堆到上司面前。
一声开门的声音忽然响起,人事部的经理不自觉地往那边看去。
是八卦群里在讨论的那个omega,正打着哈欠走出来,眼睛里还透着倦意。
直到被近在咫尺的敲击声惊动,人事部的经理才回过神来。
正对上司遇澜的视线。
经理心里“咯噔”
一声。
“向我证明你的工作能力和态度,”
司遇澜本来考虑刚接手分公司不久,人员不宜调动,以免动摇军心,但是司遇澜现在很不满意,“否则的话,你的最后一份工作,就是面试一个新的人事部经理。”
“抱歉,司总,”
人事部经理额头上的汗逐渐细密,“我会改正,还请司总再给我一个机会。”
司遇澜没再说话,人事部经理连忙拿过刚拿进来的资料,即使那边的omega正在往这边走,也没再吸引他的一次视线,“司总,您的助理明天就可以到岗,我先去处理工作。”
门被关上之后,司遇澜还在皱着眉,江沐琮往这边走的步伐慢慢停住,转弯去接了一杯水,放到司遇澜的办公桌上,“哥哥。”
“嗯,”
司遇澜看了一眼omega,他不是会迁怒的人,喝了口水,“睡得还好吗?”
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