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第49章 为陈天浩压担子陈新浩免掉谢河北（第2页）

一散会后，田晓萍马上通知主管日常工作的副部长谢尚书，安排对陈天浩和谢河北的任免工作，做任前考察和公示工作。

按照规定，党政导干部的任免工作，必须做任前公示和考察的程序的。

公示期间为7天和15天。

在公示期间，即为干部考察时间，是面向干部群众征求意见，看被公示的干部，有没有违法乱纪等不合格的情况。

只是，在特殊情况下，就会简化程序，就像苏小芬和陈天浩的临阵委任工作。

而这种情况，是个例。

在官场，很多保密的消息，往往都不容易保密。

特别是这人事的任免工作，都是在散会后，消息马上就传出去了。

在常委会散会后，县委办公室秘书科科长，杨开福，马上就打通了苏小芬电话，把对陈天浩的任命告诉了她。

苏小芬当即笑了起来。

没想到县委马上给陈天浩加担子了，这就表示陈新浩抓住了话语权了，在县委常委班子中，扭转了局势了。

然后，她就明白，谢河北可能要调离巨鹿乡了。

可能和传说的一样，将要去泉水镇担任代理镇长。

那可是一个仅次于县城城关镇的乡镇啊。

能当上泉水镇的镇长，往上升的空间就大了。

只是她凭着官场的经验认定，凭着谢河北位置和成绩，根本就上不了那个位置。

就是谢河北花了很大的代价了，那可说不定了。

真要是那样，苏小芬就猜想，这就是陈新浩为了给陈天浩挪位置，不得已的做出了这样的选择。

把那么好的位置，让给谢河北。

可杨开福，接着把谢河北的任命情况，也告诉了苏小芬。

苏小芬惊了一下，没想到陈新浩给了谢河北这样的结局。

这下谢河北得抹鼻子，抹眼泪了。

虽然是把谢河北提了半级，让他正式进入了正科级行列了。

可让他担任非领导职务的主任科员，把他的实权给免除了，连决策权都没有了。

那么自己可以分工一些工作，让他分管，也可以只安排他协助自己的工作，或者是协助乡长或人大主席的工作。

而且，在领导的排位上，主任科员作为非领导职务，得排在领导之后。

就是政协副主任之后了。

让他的权利欲望，都无法释放了。

“谢谢你啊，杨秘书。”

“等我把工作都安排好了，我回来专程请你吃饭啊。”

苏小芬很感激的道谢着。

杨开福笑到：“姐，别客气啊。”

“听说，省委调查组的领导，对天浩的印象很好。”

“昨天晚上，天浩的表现，也把我们都惊翻了。”

“现在，天浩更好为你分担工作了。”

苏小芬轻轻的笑着：“天浩不按章法出牌，我都被他惊呆了。”

“但是他这方法，确实适合乡镇干部的做法。”

“有震慑力。”

喜欢遭到停职，竟然被县委突击提拔（）遭到停职，竟然被县委突击提拔。