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新工厂的开销每个月都是易安的大头,对易安的收益却没有太多付出,这样下去新工厂只能关闭。
易安的规模在往后的发展里会越来越大,对生产的需求肯定也会随之增大。
关闭新工厂显然不是明智之举,现在最有利于公司发展的事情只能是劝说赵厂长,把他的工厂收购下来,彻底并入易安。
这样一来,易安的工厂系统就会非常完善,日后扩大工厂范围也不用担心技术问题。
卓林分析完,程橙当场联系赵厂长,约他晚上一起吃饭,打算在饭桌上将这件事情谈下来。
“赵厂长的工厂是他的命,我没有很大的把握可以谈下来。”
赵厂长有多喜欢自己的工厂,程橙这些年是看在眼里过来的。
在最后快要垮掉的时候都还舍不得卖掉它,发不出员工的工资都还苦苦撑着,这次谈判估计悬。
“我跟你去吧。
我以前是搞销售的,谈判我在行。”
卓风自告奋勇,工厂这件事对公司非常重要,必须谈下来。
“行。
我谈不下来你再上,我说的时候不要插话。”
她打算走怀柔路线,上次劝赵厂长跟她继续合作就是这么成功的。
“设计部招人这边你们打算怎么办?”
工厂已经有计划,那就该继续谈没计划的事情。
虞莘发话,她是设计总监,刚刚他们在说工厂的事情的时候,她坐在位置上思考了一下。
“正好最近是毕业季,我们可以去a市各大高校设招聘会,吸纳一些有才华的应届毕业生。”
a市好几个高校的设计专业都很不错,设计人才肯定不少。
公司有她和程橙两个主设计师,就目前的规模来说已经足够,多招几个新手进来打下手,画基本框架就行。
卓林捏捏眉心,觉得不够,“主设计师不够,最起码需要再添加两人。
你和程橙工作拼命,多大的工作量都可以扛下来,我们知道。”
他看一眼虞莘,见她脸色没有变化又继续,“但,你知道易安接下来的工作量吗?一个月你和程橙能保证自己完成十五家的设计?”
虞莘和程橙两个人的工作量最高记录是一个月五家公司的订单,外加五家私人订制。
公司订单要求的设计都会比较多,走量。
私人定制的订单要求主要是追求设计的独特性,走质。
二者各有彼此的难度,对设计者的要求都很高。
她们两个能完成这么多订单,吓到公司不少人,这种出产量没有天赋和能力的设计师根本不敢这么干。
因为太容易会被要求返工!
或者被合作方要求解除合约,甚至是赔偿。
一个月十五单,对虞莘和程橙来说,也真的做不到。
“那就再招三个主设计师吧。
我们公司养的起吗?”
安安说,主设计师的薪资可不是一般设计师可比。
能够做到主设计师这个位置上的人,都是很有实力和工作经验的人,工资给的少,谁都不会做。
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