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秦如一看事情谈得差不多,便交给赵雪继续处理,他自己走到办公室的休息区,坐在沙发上静静思索着。
腾华电器的发展已经逐渐走上正轨,这次设立公司办公点是至关重要的一步。
公司一旦成立,不仅可以集中管理奶茶店和电脑厂,还能为未来更多产业的扩展提供支撑。
“秦总,合同谈好了,您看看有什么问题没有。”
不一会儿,赵雪走了过来,将合同递给秦如一。
秦如一接过合同,简单扫了一眼条款,确认没有问题后签了字。
“很好,尽快通知装修公司,按我们计划的风格装修,我希望能尽早搬进去。”
秦如一叮嘱道。
“好的,秦总,我马上安排。”
赵雪回答道。
两人处理完手续后便离开了宏信大厦。
走出大厦时,秦如一心里已经开始计划着公司成立后的具体操作。
他对赵雪说:“雪姐,回去后我们再开个会,把接下来的工作安排好,特别是各部门的划分和人员配置,毕竟腾华电器不是小项目,必须得稳扎稳打。”
赵雪点点头,回应道:“放心吧,秦总,一切都会按您的计划进行的。”
看着宏信大厦逐渐远去,秦如一的心情也逐渐放松下来。
他知道,这只是腾华电器的第一步,未来还有很多挑战等着他去面对,但他已经做好了准备,无论前路多艰难,他都将毫不畏惧地走下去。
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万盛商场的二楼,张铁站在“遇舒奶茶”
二店的柜台后,看着不断涌入的顾客,心里感慨万分。
这个位置绝佳,尤其是在暑假期间,人流量大得惊人。
遇舒奶茶在学生群体中本就有着相当高的口碑,如今学生们看到熟悉的logo后,纷纷排起长队,现场一片火爆。
店内的装修延续了遇舒奶茶一贯的简洁风格,明亮的灯光,宽敞的空间,再加上奶茶制作台后有条不紊的员工操作,整个店面显得井然有序。
张铁站在旁边,时刻观察着每一个细节,确保奶茶的出品速度与质量稳定。
虽然他只是暂时担任店长,但这段时间他投入了百分百的精力。
相比张铁的压力,店里的员工却显得十分轻松。
这里的工作环境与待遇让他们十分满意,遇舒奶茶不仅工资高,福利也相当优厚,甚至规定不允许加班。
对于其他奶茶店普遍的三天试工期和苛刻的考核制度,遇舒奶茶的规定无疑给员工们吃下了定心丸。
每一个通过面试的人直接成为正式员工,根本不需要担心被随时替换或者剥削工时。
“老板,这简直是天堂啊,打工竟然还能有这种待遇!”
一个新来的员工在休息时忍不住感慨。
张铁笑了笑,心里明白,这种管理方式确实与众不同,也是吸引人才的重要原因。
他看着店外排成长龙的顾客,内心暗暗决定,即使只是短暂管理,他也要尽全力让二店维持住这火爆的人气。
奶茶店的工作节奏虽然快,但在这里,员工们丝毫感受不到压迫感。
每个工位都安排得井井有条,员工们各司其职,面对繁忙的客流,他们依然保持轻松愉快的心情。
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