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第109章 老年新追求（第1页）

程山阳从与蔡工的对话中，了解了两个人矛盾的一个大概，可能就是一点小误会，双方没正确的处理好，酿成了大误会，加上李总调解方法没掌握好，反而越调解，误会越大，他还是想从杨中兴身上了解一点情况，这个杨中兴，当年程山阳离开时，李总叫他推荐一个接替人员，当时走得匆忙，也没认真考虑接替人员素质能不能过关，对于人材谁又说的准，有的人是越干越成熟，越干能力越强，有的人干了一辈子，也没什么长进。

他来到杨中兴办公室，杨中兴见了很是高兴，又是沏茶，又让座。

程山阳说道：”

杨老弟！

你这样做就见外了，我们既是朋友又是同事，这次回到老地方，来看一看老朋友”

。

“程矿长！

你的事我早就清楚了，我们李老板到处打听你的消息，一听说你没在王老板那里干了，就千方百计打听你的消息，几天前就听说，找到你了，然后听说你今天要来，上午下井处理一点事情，程矿长！

这个位置还是你来坐更恰当，我这几年都不知道怎么混过来了，听说董事会要把你请转来，我都去找李老板说，叫他们想办法把你请转来。

说实话早先没接手这个位置，还认为没什么难处，没想到一坐上来才认识到厉害，跟以前单管生产简直是两回事，别人干事是越干越轻巧，我是趆干越恼火”

。”

杨矿长！

如果一个企业一人都能干好，老板也不会用这么多人了，现在集团公司有专门的智囊团，年轻人现在出去打工，要面试，除了考你的智商应变能力，如果应聘领导岗位，主要领导岗位，还要考你的团队精神，耍个人英雄主义也许应聘不起”

。

“程矿长！

说实话早先我在矿上是块什么料，大家都是清楚的，也是到东风煤矿来了，肖总才安来管生产的，当时你和肖总在，我又是负责生产，还感觉没什么事，你们两个一走开，抽我上这个位置，才感到压力之大，程矿长！

说实话，我找过李老板很多次了，叫他把我换下来，这次找到你了，我的事情可能落实得好了。

我记得你在我们矿上曾经说过这么一句话，想当官的人多，当得下官的人少。

一个采煤队换十二个队长都过不到年。

这下才认为你讲的有道理”

。

“那是我乱说的，有的人能力不强，当官也当的上好”

。

“这种人是有后台，有靠山，或者是家族氏企业，是上辈人留下来的产业。

蠢才怎能打江山”

。

“杨矿长！

听你讲话还是一套一套的，思路还是很清晰的。

我没事问来耍，我在路上就听说，你和蔡工有点分歧或者是不和，如果是两个长期在一个矿，你们两个是主要管理人员，思想统一不到一起，这是一个很伤脑筋的事，要想办法尽快解决，否则你们双方都会吃亏”

。

"

其实事情很简单，他总认为他是工程技术人员，凡事要压我一头，有些时候在公众场合都这样，时间久了哪个受得了”

。

“这是工程技术人员的通病，他们是专业技术学校出来的，在技术方面始终感到高人一等，他们在讲技术方面的事，我们听就是，不与他们发生争执，他们的自尊，感觉到受到了尊重，实际上技术上的事，也要承认他们是内行，我一个初小文化的人，同事甚至下级的文化都比我高，要去领导他们，你必须要有使他们服你的招数，你行行都比他差，他怎么会服你”

。

“在矿上的时候，在你的领导下干过活的人都说，开会听你讲话，要学很多知识”