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“好,谢谢。”
连漪打了卡,将包放进办公室里,将桌面电脑打开。
她昨晚只浏览了一下邮箱,公司群里昨天的消息也只有一句“下午3点会议室开会”
。
晚上的时候群里的发了一份会议记录的压缩包。
周一例会一般就是反反复复那几件事,她便也没急着看。
连漪在电脑上打开了压缩包,在几个文件里一眼看到了那份“关于薪酬体系改革建议的说明”
。
前面部分都可以忽略,她直接下拉到内容里,第一部分是说薪酬总量有变化,实施全预算管理,接着又说了各个部门统筹规划和业绩考核标准,在业绩考核里教学部多了一些标准,是关于app推销和课程推销。
也就是说各位老师不仅要教学,还要推课。
这项标准应该是在新老师中争议比较大,连漪进公司早,知道公司早期其实也是有这个标准的,只是后来慢慢做大了,鼓励老师专心教学,于是把这一项剔除了。
现在又加回来,无非是市场竞争又大了,公司流量不如以前了。
很多老师进他们公司就是觉得大公司没有小机构那种乱七八糟的事,现在公司上面搞这么一出下面可不乐意了。
但是宋苒又是怎么回事?还有一直传她要跳槽的消息又是真是假?与其听别人说不如去问问当事人。
连漪按着圆珠笔摁了两下,想了一会,她起身推开椅子,拿着保温杯拉开办公室门朝隔壁走去。
她叩了叩门,里面传出一声拖着长音的“请进”
。
门一打开,看到是她,坐在办公桌后的短发女人脸立马垮了下去,没好气道:“有什么事?”
连漪掩上门,问她:“怎么,吃枪药了?”
宋苒冷冰冰道:“没您生活愉快。”
“什么事又扯上我了,还是说你要跳槽了?”
宋苒冷凝的面容稍僵,随即又冷笑道:“我要跳槽你不高兴?”
“我发现你这人说话真不中听,”
连漪走到饮水机旁接了一杯温水,道:“咱俩是英语组的左右肱骨,你这半边肱骨走了,事都压在我这半边肱骨上,你说能高兴吗?”
或许是她放松的姿态感染了宋苒,宋苒没那么紧张了,拆她的台说:“还自比左右肱骨,真不要脸。”
从宋苒就能看出来他们部门关系还是很单纯,没什么勾心斗角的,不然宋苒这张嘴,那真是得招人投毒个好几百次了。
连漪转开话题问她:“弘学给你开多大条件了啊?”
弘学和他们公司齐头并进多年,算是老对手了。
宋苒“嘁”
一声:“弘学早没落了,去那连口汤都喝不上。”
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