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第35章竞聘成功（第2页）

她告诉我，要进行竞聘上岗，我才有机会参与，否则就是进行等待，而且没有背景和关系下，等待符合规定工作年限，也不一定有晋升的机会。”

“第二点，归功于错开竞争，我选择了大家不太感兴趣的这个有些冷门的岗位。

竞争对手少，成功的概率就大。”

“第三点，归功于准备充分。

我事先了解清楚了学前教育的现状、国家的方针政策、今后的发展趋势，这样才能提出有效的、针对性强的措施。

这些材料的提供和多媒体的制作，都得到了朋友的帮助。”

林萍也是赞同，她从事组织工作多年，深知有背景有关系，也要有一定能力，否则晋升非常困难。

而没有背景和关系，就更需要机遇和能力。

有机遇，没有能力、没有进行认真准备，也不一定能抓住机遇。

没有机遇，那只能进行等待。

许多人工作了一辈子，都只是一名普通科员。

陈晓军虽然在体制内，但他对当官毫无兴趣，也就不去研究这些。

蒋燕从事文艺创作，对于官场毫无兴趣，更不会关注这些事项，她只关注陈峰的晋升，陈峰的成功。

考虑到这不是四人共同的话题，陈峰简单地说了说，也就不再深入。

许明也是如愿担任了江口市教育局人事处副处长。

卫刚很高兴，自己的二个兄弟在这次竞聘上岗中，都一举成功。

于是他做东，一定要进行庆祝，陈峰当然答应。

为了不引人注目，三个人也是选择了一家不太知名的餐馆，也是在小包厢内聚会。

毕竟现在有些人会眼红，会盯着他们的一举一动，还是低调一些为好。

陈峰与许明首先对卫刚的帮忙表示感谢，毕竟在竞聘演说中，他们二人的ppt也是占据了一定的优势。

卫刚宽厚地笑了笑。

三人虽然是异性兄弟，但性情相投，也就不必多说客气话。

许明倒跟陈峰主动提起，以后在工作上多进行帮助。

陈峰对于如何当好副处长的角色、如何开展好本职工作，心里其实没有底。

另外，到了副处长的位置，就开始参与权力、利益的争夺，局领导派系的站队。

如何避免引火上身，如何避免成为牺牲品，都要认真加以应对。

许明主动的提起，陈峰表示感谢和同意。

有人提醒、有人帮忙，自己才会少走弯路，少犯一些错误。

正式任命文件下达后，陈峰开始到基教处进行办公。

现在他坐在新的单独一间的基教处副处长的办公室，面对这一次的竞聘成功，不禁让他想起读大一时，竞选班干部的情形来。