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找车间主任一级的领导,偷偷把活干出来,给相关人员点好处就完了,比走正常手续,找分厂委托加工,费用节省一大半不止。
接私活,一般都是车间主任利用手里的权力,偷偷谋取私人利益的办法。
也有极少数有门道的,偷偷把活弄进车间,贿赂一下车间相关干部,再给工人几个加工费,就把事情解决了。
而他自己,却把“炒单”
获得的大部分利润,全部独吞掉了。
刘万程在基层干二十多年,当然知道这种风气的危害。
其实张年发也知道下面车间里接私活,但没有重视这个问题。
他觉得,只要车间没有影响分厂的生产进度,干点私活就干点吧。
这样下边这帮干部捞点外快,弥补一下工资低,操心多的心理不足,干私活的工人还能得点好处,所以也就睁一眼闭一眼的,不去过问。
但刘万程不这么认为。
从小处说,干私活消耗的电是分厂的吧?机床折旧损失也是分厂的。
另外,加工刀具损耗,甚至有些材料,都是分厂的。
这个损失日积月累,就是一个惊人的数字!
分厂赔进去这么多费用,却便宜了那些炒单的,天下还有这样的道理?
你张大厂长整天处心积虑地算计着节省每一分钱,却放着这么大一个漏洞不堵,这不是河里打水往井里倒吗?
这只是其一。
从大处说,干私活养肥的只是极个别人,大多数工人却得不到任何好处。
这会影响大家的工作热情,甚至为这个引发和激化矛盾,自毁长城!
正是这个弊端的存在,肥了少数当权者,冷了整个车间大多数工人的心!
话说回来,我们四下里找活干都找不到,车间里自己却有私活干,这种现象,不是奇怪又可笑吗?
经过刘万程一番分析,张年发思想上多少有些通了,既然刘万程要整治干私活,对分厂有好处,他也就不反对。
刘万程冷冷地在会上提出禁止私活,也不说为什么,更不说危害一类的话语。
我就是要禁止,为什么?为什么你们自己心里明白。
如果你不明白,那你这个车间主任就不合格,干到头了!
而他和张年发演这出喧宾夺主的戏,就是要树立他自己的权威,让大家知道他的话就是命令,连张年发都不能反对,让国企那一套有事大家商量的习惯工作作风,见鬼去吧。
商场如战场,没有个说一不二的指挥官,那这仗就没法打了。
这也是集体干不过私企的一个重要原因,顾忌太多,做事拖沓。
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