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第110章 更换新思维（第3页）

杨中兴和蔡中奇起初还有些抵触，但在程山阳的耐心劝导下，他们逐渐打开了心扉。

杨中兴承认自己之前过于冲动，没有站在对方的角度考虑问题；蔡中奇也表示自己有些固执，没有及时化解误会。

解决了这件事后，程山阳更加专注于工作。

他与团队一起努力，推动采煤工作面分层开采的实验，希望为矿山带来新的发展机遇。

事情一件件得到解决，现在程山阳的主攻目标，是把分层开采的难关尽快拿下，他天天下井到现场与工人，共同商量共同操作，看到这个年龄的程总如此沉下心来，为了实验成功，这么努力，半个月之后，李总的支护材料也到位了，实验终于成功了，这次实验的成功为东风煤矿解决很大问题，解决了采掘接替，成本也得到了很好控制，矿上经济效益立即就显现了出来。

当时李总安排贺勤惠工作时，又安排她负责办公室的卫生打扫，程山阳不同意，担心公司董事会有看法，李总表态，我既然是矿上的执行董示，这个事还是能够做主的。

这次实验成功后，李总对程山阳说道：“我做事还是有尺度的，如平白无故给嫂夫人发工资，你和嫂夫人接受不下，我也不可能表这样的态，这次分层开采的成功，效果出来后，董事会几个股东说给你们几个有功人员，发奖金”

。

“李总！

我到矿上来，就这样你们老板都给了很大的关照了。

实际上这次分层开采，我当时还是很担心成不了功的，如果没成功，公司又这么大的投入，我内心还是有压力的，失败是成功之母，哪段时间天天在现场，亲自操作，自己掌握效果，我老婆都感到，说我年轻时的疯病又犯了，我对她说，你什么批评的话都可以说，就是不准把这个事情，透露儿子儿媳。

成功了，万事大吉”

。

“哪几天你这样做，我都反对，毕竟你这个年龄了，岁不不饶人”

。

“李总！

我这个人最信奉的一句话，以身作则，它具有最大的说服力与号召力，我不管在任何地方制定规章制度，都能推行得走，我定的规章制度，在没执行前，草稿先交大家讨论通过了，然后上墙，今后你违反了某条某款，自己对号入座。

李总！

我们现在的分层开采，要引起高度重视的问题，就是安全问题，作为分层开采，对我们来说，还属于新生事物，我都跟几个部门打了招呼了，分层开采这个工作面一切优先，这个工作面的推进度越快，安全就越好控制”

。

程山阳他都没想到事情，解决的如此顺利。

他到东风煤矿工作的事，几个月后，天柱山煤矿王占江，得到程山阳又在东风煤矿上班消息，他打电话来埋怨说：“你当时要辞职时说你年龄大了，非得辞职不行，怎么回去变年轻了吗？你在我们公司，我们感觉还是对你还是可以的吗”

。

“王总！

先对你说声对不起！

我的情况年龄大了是事实，云南，四川是一样的，超龄了，矿长证是不能延期的，这次回四川，休息了几个月，不知这个李老板从哪里知道我没干了，找到家里反复跟家里人做工作，他把家里人工作做通了，所以这次又到这个地方才干两个月，我这个年龄随时都有毛病发生的可能，所以没在你们哪里干，其实你们也不要有什么舍不得。

我们的上下级关系，朋友关系是永远存在的”

。

“今天给你打电话，主要是关心一下，平常各有各的事，很少联系，你说的也是对的，你的年龄大也是事实，煤矿是高危行业，你平时肯定也要下井，一定要注意安全，当领导工人安全要注意，自己安全同样要注意。

好的！

我们友情一直都是存在的，今天的电话，你不要误会，今后有时间，会到一起喝茶吃酒”

。

“好的！

机会多得很”

。

：（）永远奋进