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第110章 更换新思维(第1页)

到了原来八年前住宿过老地方,李总为了使程山阳熟悉旧环境,将八年前,他们住过的宿舍还原给他们,程山阳回到宿舍,关心的问道:“五姐!

我们到了打电话回去没?今天晚上不用说了,只能开馆饭了。

关于你上班的事,怎么办?“程矿长!

你现在上班了,关心你工作上的事,家务事该我管,打个电话报平安的事你都在问,你心也太细了,吃晚饭的事,刚才王明光说了,在他那里去吃,我工作的事,像上次的工作就可以,我们不跟他们说就是”

程山阳到了以前八年住过的地方,引起了他的浮想联翩,时光迅速一晃而过。

待勤惠安排好一切后,夫妇俩收拾好,因王明光已提前说了吃晚饭的事,他已经安排了,夫妻俩来到了王明光住宿的地方,这时王明光得到消息,知道了程山阳返矿工作的确切消息,加上下午管理人员见面会上的证实,他散会委托检身室的王老师,代他看到一下,我有一点事,要处理一下,有什么事打电话给我。

当晚吃饭时,程山阳问王明光:“调度室加配了人吗?你怎么可以离岗回家做饭”

"

程矿长!

你的心好细,一点蛛丝马迹,都逃不过你的眼睛,你这次来了,作为调度室还是做一点人性化的设置,实际你在其它矿设置调度室,我很想跟你提出这个建议,在其它矿没这个条件,现在东风煤矿这个条件具备了,可以将检身室,调度室,综合成一个部门,在进班的高峰期,调度室主任与检身员一起上岗,平常时可以留一人上岗,这样机动灵活又便于操作,你想是人,哪有不耽误一会半会的,哪有人方便的时候都没有时间去方便,也不可能调度室主任二十四小时上岗,一查你的调度室人员上岗安排一点不人性化。

我说了这么多,你分析一下是不是这个理”

"

今天晚上你叫我吃这顿饭,对我来说,太值了,按你说的人性化管理,如上级部门一查是经不起推敲的,就是你说的,一个人不可能二十四小时上岗。

我马上将你们做成一个综合岗位,重新给你们制定一个综合岗位责任制,制定一个人性化的调度检身的岗位责任制。

这个事在你没给我提出来,我也就没考虑到这个人性化事情上来,所以说人考虑问题,是永远都有考虑不到的地方”

“那就先谢谢王主任了。”

程山阳笑着说道。

“都是为了工作嘛,而且这也是咱们煤矿的一次改进机会。”

王明光回道。

饭后,程山阳和勤惠回到宿舍,感慨着这次回矿的收获颇丰。

“明天就要正式上班了,还真有点期待呢。”

秦惠整理着床铺说道。

“我们这次回来,好的方面,生活上是轻车熟路,工作上我不像上次是矿长,这次因为办不到矿长证了,所以这次是总经理了,矿长要排到自己带班,这次由杨中兴排值班矿长的表了。

我们休息了,明天要下井要把所有的井下场所看一遍”

“你脑子呆了,谁规定你一天要看完,多看两天,看仔细一点不是更好吗,事情不要操之过急,好!

就这样休息了”

次日早上,在餐馆吃了早饭,来到调度室,王明光知道程山阳到矿的第一道工序到现场,他提前把工作服,安全帽,一应入井东西准备好了。

这时值班矿长杨再兴,早己在调度室等候程山阳了,蔡工程师也到调度室来了,他也听说程山阳要到现场巡查,所以也赶到调度室来了,程山阳见蔡工到了,很高兴说道:“本来是要请蔡工同我一起入井,工程布置方面的事,你才讲的更全面,我想多一天跟你联系好了再说,没想到你主动来了,这就更好了”

“程总!

你太客气了!

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