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加上上次董事长交给他跟高盛的项目也完成得很好,大家都在猜测,他这个助理应该是干不久了。
林世恒坐在正中间的位置,看了眼身边的林深,轻咳了咳,“今天召集大家开会,是商量公司执行总裁这个位置的人选。
我推举林深。”
林蕴杰露出惊讶的表情。
之前在林家的时候,这父子俩关系明明还差得很,这一转眼,就要把林深推到ceo这个位置上了?亲儿子果然就是亲儿子。
但是在场还有很多人,不知道林深就是董事长的儿子,因此也有反对的声音。
“董事长,林助理这次在欧洲的项目的确完成得很好,但他进公司的时间尚短,现在就让他做ceo是不是有点操之过急了?”
发言的是一位年轻的部门经理,旁边知道内情的一直咳嗽,提醒他少说两句。
那经理不为所动,接着说:“要是做个项目就能当ceo,那也太容易了点。”
林世恒挺欣赏年轻人敢作敢当的性格,他也是时候对外正式公布林深是他的儿子了。
凭他持有公司股份的百分之三十七点,这点人事任免权还是有的。
“实际上,林助理是我……”
林世恒话说一半,林深已经站了起来,打断他的话,“我想问一下在座的各位,公司未来的发展方向是什么?”
“国际化,多样化,高端化。”
那个部门经理脱口而出。
林深点头,“既然公司有这样高的战略目标,自然需要有相应能力的ceo来执行。
大家可以看下我的简历。”
他早就准备好了,让人把印好的资料派发下去。
“诸位可能不知道,我毕业于沃顿商学院,在goldansachs做过几年。
我的校友,同学,同行在世界的各个领域都是精英。
这次我在欧洲能够顺利谈妥项目,人脉帮了我很大的忙。
既然公司有国际化的眼光,将来也不仅仅把市场放在国内,那么我相信,我的经验,我的阅历乃至我的人脉,都可以帮到公司。
如果在座的各位,有比我更合适的人选,我不介意你们把他推举出来,我们可以公平竞争。”
林深说完,走到那位部门经理的后面,按着他的椅背,“所以还有什么问题吗?”
那部门经理早就被他长长几页纸的履历闪瞎了眼睛,他是真不知道林深的实力隐藏得这么深,要是知道,他刚才就闭嘴了。
就凭这履历和投资过的项目,别说干恒通的ceo了,干什么不行?很多董事都知道林深是董事长的儿子,只不过两人关系微妙,董事长一直没在公开场合说过,所以大家也不敢私下传。
其实只要董事长一句话,他们不会有什么异议。
毕竟子承父业,再正常不过了。
董事长就这么一个儿子,谁敢说不?
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