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第1743章 青云舞剑（第6页）

“是不错，是不错。”

耿红旗略微有点尴尬，可心里面却在骂着自己嘴实在是贱，干嘛非要问沈青云的想法？

这回倒好，这家伙无缘无故提了个建议，一下子就把所有人都架了起来。

自己身为市委书记，如果反对他这个建议，就意味着对被提名的干部不信任。

但如果赞成，那下一次提拔的干部，是不是也要让纪委做背景调查？

带病提拔是指在干部选拔任用过程中，某些干部在提拔前或提拔过程中已经存在违纪违法行为，但由于组织未能及时发现或查实，最终得以提拔任职的现象。

这些问题可能包括贪污受贿、滥用职权、生活作风不检点等。

带病提拔现象的出现，主要是由于干部选拔任用过程中存在监督不严、考察不实等问题。

一些干部在提拔前未能进行全面、深入的考察，导致有问题的干部得以进入领导岗位。

此外，群众对干部选拔任用的监督力度不够，也是导致这种现象的一个重要原因。

而如果按照沈青云的这个说法，岂不是以后组织部这边的权力会被削弱？

想到这里，耿红旗看向沈青云的目光当中略微有点诧异，他很想知道，这个年轻人到底是不是故意这么做的。

但很可惜。

沈青云根本不给他发问的机会，只是随意的笑着说道：“我就是个建议，大家讨论看看吧，书记要是觉得不合适，就算了。”

“哈哈哈哈！”

耿红旗略微有点尴尬的笑了笑，随即说道：“我觉得青云同志想的很周到。”

说着话。

他脸色严肃的看着众人说道：“我们党历来重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。

多年以来，各级认真贯彻落实党中央要求，使选人用人更加科学合理，但干部带病提拔的现象还是屡禁不止，青云同志的这个建议，很不错，这是做好新时期干部选拔任用工作的重要遵循。”

一把手定了调子，其他人自然知道应该怎么表态了，大家纷纷对于沈青云的这个提议表示了赞成。

组织部长陈宝辉也开口说道：“书记的话高屋建瓴，沈副书记的建议也很中肯，我们组织部今后在干部选拔任用当中，也要坚持把责任挺在前面，以责任追究压阵，打牢日常了解、综合研判两个基础，抓好动议审查、任前把关两个关键，既源头预防又全程把关，着力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制。”