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久闻大名,今日得见,幸会幸会”
。
“很早就听说过程山阳,初小文化的管理高手,说你很小年龄就开始搞管理了,有个娃娃井长之称”
。
“这些都是哪些人乱吹的,现在己到了退休年龄了,不知朱总需不需要我这类文化这么低的人,当今社会,我们这种文化的人早就是淘汰的对象了”
。
“你们总公司的董事长,怎么偏用你这种受淘汰的人呢?不说笑了,不知道程经理准备应聘什么岗位”
。
“不知朱总缺少什么岗位的人员?”
“程经理的意思,缺什么岗位,你都可以应聘吗?”
。
“是呀!
不同岗位有不同的责任,有不同的薪酬”
。
“实际上我的企业最需要的是管全面的矿长”
。
“朱总!
我没到你的煤矿去过,朱总!
你听好了!
我说的是煤矿,其它企业要干都需要现学,哪个企业不可能招聘一个现学的管理人员。
我不了解你的煤矿规模,所以要到你的煤矿实地看了,才好发言,说出自己看法与设想”
。
“这有何难,我有车,我又可以自己驾车,我们把日期确定好了后,随时可以出发”
。
“朱总!
我非常清楚你们老板的时间都很紧,所以今天既然都耽误了,今天占用点你的宝贵时间”
。
“这不存在的,今天约你就是想与好好谈谈,今天赵老师都只听我们谈,他不发言”
。
“他有好的见解,也可以说。
朱总!
我最先在五,七煤矿上班,这些你听说过的,然后到总公司一直到现在,都是从事的国营企业,从没从事过民营企业,所以对民营企业很陌生,我在跟其他老板曾经说过,今天这句话也算与你交流了,我与其他业主在预前曾经说过,可以商定个试用期,试用期工资业主可以随意开,试用期一过,业主认为我达不到他的要求,假如你给我面子,在试用期的工资基础上,还往下降,这种情况傻子都会明白,还有就是我试用一过,我自己感到能够适应,完全可以为老板创造价值,这种时候,我会向业主单独提出我的薪酬,如果与业主协商不下,我也许会走人”
。
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“程经理!
你说的这些完全能服人的,这一条,你不说,我也许要向你提这一条,这一条可以说,我们达到了共识,你又说下一条”
。
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