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第1322章 5块钱的辛苦费（第3页）

给每名员工都发了5块钱的现金，也没用红包封包着，就直接发到每个人的手上。

“辛苦大家伙了，加班加点的生产AD钙奶，大家伙的辛苦并没有白费，早上我出去转了一圈，到各处销售点都看了看，无论是小卖部，杂货店，供销社的门市部，还是江城商场，AD钙奶都卖的不错，而作为咱们主要竞争对手的二厂汽水，他们哪怕每瓶售价是2毛钱一瓶，价格比我们低一半，哪怕跟可口可乐方面合作，但是仍然在销售量方面比不过我们。”

“这是很好的一个开头，后续如果还能够这样，那么咱们的新产品可以说是取得了成功，在口味上获得了市民的认可，在营养上面获得了市民的认可，在销售量方面同样也获得了市民的认可。”

“而这一切的成就都离不开大家伙的努力，最近的工作强度有些高了，但一份耕耘一份收获，厂里的效益好了，大家伙手上肯定能够看到好处。”

“这5块钱只是开头，后续肯定还会有。”

“饮料二厂跟可口可乐方面合作，已经算不得民主品牌了，如今咱们才是江城的希望，作为江城人，咱们更要争口气，不能够让老外给打败了，别人做不到的事情，咱们能够做到，别的饮料厂生产不出来新东西，生产出来的新产品不受欢迎，不敢生产新产品，不敢创新，那是他们，而不是万佳饮料厂！”

“万佳饮料厂生产出来的产品肯定会非常受欢迎，也会一直受欢迎，因为咱们是在用心做产品，用心做事，是真的在替顾客考虑。”

陆浩一边发着5块钱的辛苦红包，一边讲着话，鼓励大家伙的工作热情。

一件活干久了，无论是身体，还是心理，都会疲惫，而解决疲惫的方式，一个是好好的休息，让身体恢复，再一个则是刺激精神，让精神亢奋。

现在陆浩做的就是让一众人精神亢奋，提升工作效率，对未来有一个良好的期待，是在为自己努力，而不仅仅是在为老板努力！

不仅是车间工作的员工发了红包，包括其他岗位上面的人员，同样也都发了红包，从仓库到门卫，再到后勤，再有其他的各个部门，陆浩并没有吝啬，全部都给了红包。

不能够厚此薄彼。

所有的工作岗位都应该得到肯定，而且要让所有的人员都明白一个道理：万佳饮料厂好了，万佳饮料厂的产品卖得好了，自己能拿到好处！