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我要的就是你这句话。
我也相信你刘畅是个守信用的人。
而且我说了一码归一码,就一码归一码。”
顿了顿,又突然问道:“莉莉应该跟你说了,我会安排人过来你公司吧?”
我一愣,随即说了句听说了。
徐远说道:“这几天忙,忘记了,稍后我会让人把这个人,以及他团队的简历发给你。
你可以放心,这几个人虽然是我安排过来的,但你完全可以放心用。
如果出什么问题,你该骂就骂,该开除就开除。
不用给我面子。”
徐远这话,就让我有点搞不太懂了,但还好,徐远立刻给我解答了疑惑,他说道:“这几个人其实是我公司活动供应商那里的。
之前一直服务我们公司,我跟他们认识有几年。
这次正好趁这个机会,我想着给授权的那些公司的负责人,他们多少也认识几个。
而且以你们公司现在的规模,一下接了这么多业务,势必是要找人的。
既然要招人,那用生不如用熟。
所以就自作主张把他们安排过来了。”
,!
我恍然道:“原来如此。”
徐远恩了一声,继续道:“他们之前主要在北京,这次整个团队过来上海,也是不太容易。
当然了,他们也不是北京当地人。
所以你也不用顾虑太多。
工资的话,你跟他们负责人谈一个工资帽,之后他怎么去跟团队里的人谈,就是他的事情了,你不用操心。”
徐远这意思等于说,比如他们团队有5个人。
那我这里对他们整个团队的工资预算,比如说是一个月税前5万,也就是平均1万一个人。
那这个负责人要是有本事,自己一个人拿3万,剩下4个,每个人拿5000都行。
原则上,只要他搞得定,我没意见。
想明白这些,我对徐远道:“那我明白了,收到你的简历之后,我会联系他们的。”
徐远接口道:“不用,我已经把你的联系方式给他了。
这几天他们正在老公司做交接,不出意外,要不了多久他们的头就会联系你。”
我闻言一阵惊讶道:“这……我这里还没跟他见过呢,他就带着团队集体离职?”
徐远笑道:“我这人做事向来讲效率。
而且看人很准,自从秦莉从我这拿走授权之后,我就已经让他带团队离职了。
我很笃定,只要他对待遇要求不过分,你没理由不要他。”
我沉默一会儿试探道:“那他的待遇……”
徐远笑道:“你放心,他不会狮子大开口,这点我向你保证。
你们的工资行情我也不懂,具体等你接到他的电话直接跟他谈吧。”
说完这些,我就听到那边有人叫徐远,他跟我打了个招呼之后就挂断了电话。
随后而没多久,我收到了这几个人的简历……:()会议邂逅的女总裁
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