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第64章 鹿死谁手（第2页）

话说董强就是董强，进入反辩环节，他就彻底清醒过来，心想我为什么要绕进李秦沁的题眼陷阱里，我完全可以避开自己的禁区，另辟蹊径去攻她的软肋和漏洞啊！

找到了破解的命门，董强也不客气了，开始重新发起猛烈的进攻，以其人之道还治其人之身。

他举例在鬼谷基地拓训时，有数次大家和队长对着干，导致集体被惩罚，使得在一开始的比赛中一直被扣分，排名倒数第一。

最后在几次受罚之后，大家开始意识到服从队长的命令，可以快速高效完成任务，于是我们十八人合为一体，严格服从教官和队长的决策，再无对抗和质疑，最终打败三个对手，拿到对赌奖金。

还举例在团队晋级赛时，大家是如何服从经理的决定和安排，最终完成了一项不可能挑战成功的项目，并提前锁定十强赛。

还举例新兵入伍的第一课，就是教导“服从上级”

，没有这个前提，每个士兵和上级据理力争，不仅仗没法打，甚至还可能害人害己。

进入反辩环节，李秦沁以“如果领导本身平庸、不求上进，员工一味服从，就是最大的灾难和损害”

驳斥董强的“服从”

论点，3分钟的时间超常发挥，引得现场掌声不断。

董强则反驳她的反辩是建立在假设基础上，表示绝大多数的企业，能做到领导位置的，都绝不是平庸之辈，他们必然有过人之处。

而员工的眼界和格局还不足以看明白高层的决策和立场，总体上企业需要和自己使命、愿景、行动一致的员工，大家风雨同舟同心协力才能推动企业的发展。

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所谓的管理者平庸，有没有？有，但可以肯定的是，他们是少数，不能用少数代表大多数，16号选手的反辩是在以偏概全，不足采信。

如果16号选手的观点成立，那么现场坐在评委席上的评委们，他们的评分资格也应该受到质疑。

事实上，大家都给予了评委老师们高度信任和认可，这在某种程度上，就是“服从上级”

！

董强的反辩精彩绝艳，观众的声援声也是此起彼伏，掌声不断，连评委席上的大佬们也都大笑鼓掌。

大家都觉得这个40号选手太鬼了，这一个环节，李秦沁显然落了下风，这让她开始有些惊慌。

尤其是看到评委席上大佬们的笑声和掌声，她突然就开始失神了，以至于董强都结束了，主持人提醒好几次她该开始总结陈述环节了，她都没有动静。

直到董强开玩笑帮她打圆场，说了句“16号选手在憋大招呢”

，引得全场再次大笑和掌声。

现场突然的爆笑声，才惊醒了失态的李秦沁，可这次回来，她明显就跟不上趟了。

因为所有人都感觉到了她的紧张和手足无措，不是结巴，就是忘词，那个熟悉的木讷李秦沁又回来了，全无临场应变和反应的能力。

她的缺点就这样暴露在大庭广众之下，原本3分钟的反辩，她用了5分钟，严重超时不说，其表达既不流畅也不完整，甚至词不达意，没到时间就匆匆结束了。

这样的重大失误，毋庸置疑，会被扣掉一半的分。

所有人都意识到，她不仅将无缘冠军，甚至连十强都进不了，所有人都为之惋惜！

这个反转，也让观众们都感到震惊和意外，台下嘘声一片，一个准冠军人选突然就像中了魔咒，失去了所有的能量，表现失常，错误频发，这简直太反常了！

很快，观众席上出现了两种声音，有观众加油鼓励，也有观众发出倒彩，评委席上也开始交头接耳，直至打擂结束，她都还是一副魂不守舍的样子，很多人也开始粉转黑，失望不已。

只是，现场的气氛非常吊诡，如此显而易见的局面，可评委们却迟迟不见分数下来，这是大赛以来十分罕见的情况。

观众席西湖觉察到什么，也开始骚动和窃窃私语起来，大家都明镜似的，这一场擂台赛的胜者，毋庸置疑是董强，事实再简单明了不过，可为何评分却如此迟滞？！

大家都百思不得其解。

要知道，此前赛台上不管发生什么意外，擂台赛一结束，分数立马就能公布出来，这次延迟这么久还是头一次，这不禁令观众和其他选手们起了疑！

越来越多的观众感到愤愤不平，开始加入不满的阵营，就在这时一个观众突然大喊一声“16号下台”

，随后很多观众群情效仿，高呼“16号下台”

。