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第1599章 治标不治本（第2页）

关晓凡质问道。

关晓凡这样一讲，项目经理道：“我们也没想到王大发会携款潜逃，如果知道这个情况，我们也不会把钱给他了。”

“你们不是没有想到，而是你们没有保障农民工工资的意识，不想想农民工一年到头在你们这里打工，到了年底却是领不到工资，如果是你们，你们是何心情？现在农民工找到你们这里了，你们就要负起责任，把农民工给安顿好，为什么还指使他人殴打农民工？”

关晓凡的声音突然严厉了起来。

一听到他指使人员殴打农民工的事，项目经理一时语塞说不出话来了，过了一会才嘟哝道：“我们没有指使他人殴打农民工。”

看到他想抵赖，王奇厉声道：“打人的人都承认了，你还敢在这里狡辩？现在农民工的工资，你们现在马上给他们发放到位。”

项目经理一听，为难地道：“我们已经发过钱了，现在再让我们发一遍，这个不大合理吧？”

看到他不愿意支付农民工的工资，张立伟对公安局长道：“把他送到看守所去，让他好好反省一下。”

一听到要把他送到看守所，项目经理害怕了，连忙说道：“我们支付，我们支付，等回头我们再向王大发追偿。”

项目瞬间改了口，王奇就让公安局长带着项目经理去取钱，给农民工发工资，等到他们一走，王奇便看向关晓凡道：“关书记，您看这样处理行不行？”

“治标不治本啊，这个事情如果不是我与你们关注到，农民工的工资能要回来吗？而且你看那个项目经理也是很不乐意的样子，因为他觉得钱已经支付过了，他再支付就是支付多了，他心里头也不高兴呢。

所以这个事情是治标不治本，拖欠农民工的工资从根本上看还是我们的机制问题，同时还有一个劳动文化的问题，用人单位雇了人，却是不愿意支付工资，这个比周扒皮还可恶吧？面对这些黑心的用人单位，我们的惩戒机制是什么样的？能不能及时惩戒到，惩戒到了能不能起到效果？这都是我们政府要做的事，可是有的时候我们的官僚主义在起坏作用，导致惩戒机制及时发挥作用，从而杜绝不了这种拖欠工资的情况，我们搞一次专门打击拖欠农民工资的行动，要全省的搞，你们路州市可以先搞，我不相信就是治不了这个现象。”

关晓凡这样一讲，王奇与张立伟两人连忙答应下来，表示回头就搞这样的行动，狠狠打击那些黑心的老板，拖欠工人工资的行为。

看到他们两人的表态，关晓凡在心里头还是有些叹气，如果什么事情都需要他这个省委书记去关注才能得到解决，那么他这个省委书记将当的多么累啊，但是如何避免这种情况呢？

关晓凡想了一想，觉得还是要加强舆论监督，同时要畅通农民工工资上访的渠道，能让政府部门及时发现存在的问题，如果政府部门发现问题之后仍然不去解决，那么这个就是政府部门的责任了，如果他发现有这种情况，对相关的领导干部一定要进行严肃的处理。

和王奇与张立伟二人讲了一讲，关晓凡终于离去，临走时，农民工已经拿到了工资，一个个脸上都洋溢着高兴的笑容。