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第323章 火主之后是土主直系传承都是狠人时代（第3页）

闵稀就是把专业和提升作为追求首位，脾气是她一直在压制的。

有能力走的稳，克制脾气走的远，都做到就是精英。

工作事务亲自参与可以累积经验，什么都交给别人就是白白浪费学习机会。

闵稀原本是要创造艺术创作的良好环境，后来发现自身没有绝对实力和资本，根本无法在行业内幻想改变环境。

闵稀蜕变后，完全掌控创作权，通过音乐制作获得大量资本和地位。

当然，一个强势音乐人崛起是会挤压其他音乐人的空间，吸走大量的注意力。

闵稀的仁慈已经褪去，留下的是打造自己市场的目标。

在她公司培养的艺人都是往创作型发展，或者按照自己的意愿保持人气和稳定工作。

毕竟新公司建立，闵稀对艺人筛选更严格。

挖掘的都是素质高、心态稳、外形气质优秀的苗子，尽量培养出创作艺人。

闵稀的用心起了效果，就是公司做大后，出来好几个业内音乐的顶尖音乐人。

在俗世做成事不容易，闵稀下决心要做，就一定会做到极致，蜕变后心态更稳了，来舆论外界都撼动不了她，只要不违法，她就会坚持走作品为王的路。

文化之神，走上自己的路，成功是注定的。

别说轮回念力护持，闵稀修魔和她爱人、家族庇护。

有理想的人很多，但有相匹配的实力的人稀有。

稀世珍宝不易得，高岭之花难窥见。

世界从来没有和平过，争斗从没停止过。

隐形的战争到处在发生。

闵稀没明说，是在潜移默化把世界本质告诉公司的人员。

高认知的人明白世界的残酷和争执的本质，人能做的只是选定立场。

跟闵稀长期合作的就是认同闵稀价值或忠于她的。

合不来，闵稀不会强求。

有心的人可以做成璀璨的事。

闵稀一直在挖掘外形气质和内核稳定的苗子，这样的苗子成长学习得最快。

新公司的艺人都说是业内的标杆，就是这些艺人不是盲目地进入业内，是真正带着目标和能力才华品行原则来的。

闵稀内心变化决定了她会选择的艺人类型，公司的艺人比她原来打造过的团体更加现实清醒优异，这些对闵稀来说都是理所应当的。

名利不是随意得到的。