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到采煤二队工作了第四个月,新的问题出现了,全队推行了新的措施,运行效果很好,工人积极性得到了充分发挥,这时全队有一个人不高兴,全队工人工资上升了,只有他的收入下降了,究其原因,原来程山阳没调到采煤二队时,队上自留资金都是暗箱操作,只有书记队长掌握使用,程山阳调采煤二队后将这一款暗箱操作废除了,队上自留资金的开支明显降下来了,往次这部分开支全用在职工工资分配账外上去了,根本就没有打点费,拉关系这部分开支了,所以江兴明的收入就自然降下来了,为此他多次找矿长,党委书记要求另调一个单位,秦矿长找张书记商量后暂由采煤队一队杨学江兼二队书记,待二个月后程山阳预备期满后再考虑,实际上党支书,是挂个名而已,程山阳的副队长也就转为正队长,实际上正队长副队长对程山阳来说,工作是一样的,只是挂的名字不一样而已,这是程山阳找到老领导。
诚恳的说道:“老领导只有辛苦你了。
江书记和我,我没感觉有什么不协调,他要求降职都不愿同我一起合作,现在我一个人干任务太重了。
杨书记对他说道:“组织手续是这样,实际很多基层党支部,一个季度都很少开一次支委会,绝大部分时间都是开队务会为主。
没事,党务有什么工作,我来干就是,你放心,好商量。
对于你来说,你的能力,矿长书记心里都有数,对你来说多一人,少一人是一样的。
“老领导!
你抬举我了,有事肯定要来请教你,还要来麻烦你。
实际上江兴明的移交工作很快就办好了,他直接就到安全科当安监员吃闲饭去了。
程山阳接过采煤二队任务后,凭感觉也没增加工作上什么难度,轻车熟路,按部就班,运作起来也得心应手。
他接手后组织了第一次队务会,会上落实几个责任,值班队长吴发强,武文中,组长王其坤,姜泽文,工资员李高文,他在会上说道:“我们队现在江书记离职走了,书记由采煤一队杨书记兼任,平常在我们队时要少一些,有党务工作时,他会过来履职尽责,所以队上工作还是由我们在座的各位承担。
我们队马上面临的搬迁工作面,采煤队生产上应该说,平常遇到困难一点的事,就是搬迁工作面,所以今天开会的主要内容就是商讨工作面问题”
。
王其坤:“搬迁工作面,做为采煤队来说,也不是新鲜事,队上把该准备材料准备好,按正常弄起走就是,程队长!
我们关心的是,江书记走了,队上的定的规矩有变没?”
。
“这个话问的好!
应该是我先讲的,队上制定的各种管理制度,措施不会变,要变,除非国家有了新的政策,矿上有新的分配调整,如要变都要通知大家一起商定,我不会私下一个人定了,就变了,这一点请大家放心”
。
吴发强:“今天上班前大家听说队上开会了,就在猜测队上要变规矩了,听你这样一说,我们在座的都放心了,搬迁工作面的事,大家商量到齐心协力干就是”
。
今天听到大家口气,对搬迁工作面的难度还没当一回事,所以我也感到轻松了”
。
会上商讨其它几件事。
他感到少一个江兴明干起来更轻松,新的一个月遇到了搬迁工作面,面临的难度找到现场管理人员商量好切实可行的办法,搬迁当月产量受到一些影响,第二个很快恢复了正常江兴明调安全科,从内心他对程山阳是耿耿于怀的,始终在寻找机会,给程山阳设障碍出难题,机会也不是很好找,采煤二队有个工人叫候中强,在井下有轻微的违章,被安全科按规定进行违章罚款,哪知一个轻微的违章罚款造成轰动全矿的大事件。
安全科有人告诉候中强,本来安全科做为轻微的的违章罚款,是你们队长说为了教育全队职工,要求安全科着重处罚。
这个候中强,名字叫中强,实际上是个粑耳朵,他怕关工资回家逗不起数,回家将情况添盐加醋给老婆一汇报,他老婆一听,立即找到采煤二队程山阳大哭大闹,说是安全科说轻罚,是你程队长要求重罚,你程队长为了往上爬来得快,不管工人死活,说是不解释清楚,你程队长,浮队长都清静不到。
听到候中强老婆胡搅蛮缠的一哭一闹,没搞出一个究竟,他冷静的劝道:“嫂子!
有什么事,你慢慢说,我总的晓得是怎么一回事,才好给你解释清楚”
。
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