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果然,在他说了这话之后,周遭嘈杂的声音立马低了不少,原先还对他接手饮料二厂有怨言的声音也少了不少。
人都是如此,大多数时候反对你,是因为你给他的好处还不够,如果给的好处够了,态度就会发生转变。
“我就说饮料二厂被陆老板收购挺好的吧,看看,才当上我们的老板,就要给我们准备红包,以后跟他干的时间越长,我们拿到的好处肯定越多,虽然不再是国营单位了,但是能够拿到手的东西却多了,真真切切的改变咱们的生活,这有什么不好的?”
有人对于饮料二厂以前的管理方式,还有工资待遇之类的非常不满,早就希望饮料二厂能够发生改变,陆浩的接手正符合这些人的心理想法,所以对陆浩非常欢迎。
陆浩一开口就说要给大家伙发红包,这也让原本反对他,对他不看好的一些人不说话了,堵住了这些人的嘴。
“每个人10块钱的红包,这也是我的惯例,只要我的生意有了进展,有了突破,那么我会跟大家伙一同分享这份喜悦,这份收获。”
陆浩又开口说道,“我接手了饮料二厂,这是一件值得庆贺的事情,所以每个人都有红包。”
“10块钱的红包不多,但却是我的一份心意,也是让大家伙清楚我的行事作风,谁能够让我赚到钱,谁能够让厂里的效益提升,那么谁就能够获得好处。”
“二厂汽水不会停产,这是我跟饮料二厂的领导达成的协议,白纸黑字的都写了下来,饮料二厂会被我收购,主要的原因是因为经营状况不好,但是经营状况不好跟大家伙的能力没有直接的因果关系,也就是说饮料二厂的产品卖的不好,并不代表大家伙的能力差,你们都是在饮料行业工作了许多年的工人,对饮料行业的工序非常的了解,甚至闭着眼睛都知道怎么去做。”
“饮料二厂落到如今的地步,不是你们的错,领导相信二厂汽水往后一定能行,我也相信二厂汽水往后肯定能行,所以二厂汽水会一直生产下去,我也希望大家伙助我一臂之力,让江城的汽水行业,让万佳饮料厂,让二厂汽水继续向前进。”
陆浩往领导的脸上贴了一些金,同时缓和了员工和领导之间的隔阂。
许多领导其实对饮料二厂,对二厂汽水并不看好,之所以让留下二厂汽水这个牌子,也只是稍微的再挣扎一下,让脸面没有那么难看。
他这么说,也是尽量树敌少一些,不跟这些领导彻底撕破脸皮,给他们留一点面子,免得往后在其他方面给自己穿小鞋,同时,他也肯定了一众员工的能力,帮助员工提升信心,让员工更加快速的接纳自己。
要想获得别人的认可,首先得要认可别人,站在他人的立场去考虑问题,哪怕夸一句也能够达到意想不到的效果,会让人觉得你是自己人,你在替他们考虑,你能够理解他们的心酸和无奈。
“我说的就这些,厂里的卫生不用打扫,已经打扫得很干净了,而且后续关于生产任务方面,肯定会进行调整,大家伙今天晚上就不要回家做饭了,带上妻儿老小,带上父母,到食堂来吃饭,每一桌饭菜按照100块钱的标准来,大鱼大肉只管上。”
陆浩说道。
他朝着人群喊了一声,“谁负责饮料二厂的食堂,人在不在这?”
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