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第十三章 大投资大发展（第3页）

【南宁小鲜肉农产品贸易有限公司】成立，原来被关学列从老东家挖角过来的黄荣贵被升上来作为代理负责人，连同他一手建立起来的销售团队跟跟了过来。

苏世贤向他承诺，如果黄荣贵表现良好，就可以获得转正，这可谓是一步登天！

虽然黄荣贵不归属他管理，但是关学列也为这个得力干将感到高兴。

工资待遇提升了，身份地位也不一样，连带着女朋友那边，对他也温柔体贴了，黄荣贵这段时间可谓是人逢喜事精神爽！

不过他没有忘记他的职责。

刚一上任，除了确定办公地址，招聘人手，组建公司架构，梳理业务关系之外，黄荣贵就外出调研，更是跑遍了整个南宁市，寻找合适的开店地址。

2014年6月初，就有3家门店地址被确定下来，并同步进行装修。

黄荣贵的计划是在接下来的半年里，完成开店35家的目标，并为2015年的全面扩张，打下牢固的基础！

而【阳城神农果业有限公司】这边，依旧由苏世贤直接负责，原先已经有了36家门店，这次公司得到了吴思源的大笔金额注资，苏世贤也野心勃勃，直接将之前就调研好的门店新增计划实施。

因为原先的基础就比【南宁小鲜肉农产品贸易有限公司】要好，所以2014年的5月份刚结束，就有15家【神农果园】处于装修状态，而按照计划，在6月份，这个数量还要翻一番。

苏世贤提报给吴思源的计划是今年要在阳城市的11个县区里开设100家【神农果园】，总门店数量要达到136家。

开设门店简单，但水果门店背后的供应链要是做不好，只会砸了自己的招牌，毕竟生鲜这个赛道各方面的要求都很高。

所以，苏世贤在加快【神农果园】发展的同时，并没有落下对供应链的建设。

【阳城速加物流配送有限公司】成立，一个花了不菲代价从【千果园】供应链挖过来的高管林宜诚做了这个新公司的负责人，林美仪直接管理的财务部派遣财务人员协助并监查公司的每一笔的财务支出。

吴思源对其注资五千万元，让其负责阳城这边的【神农果园】和桂省南宁那边的【小鲜肉】两个连锁品牌的仓储和物流配送。

所以【阳城速加物流配送有限公司】在两地都必须建立物流团队和冷库。

吴思源对林宜诚做出的指示，就是不能拖公司发展的后腿。

阳城这边苏世贤忙碌不休，而桂省这边，关学列也是忙得连轴转，几乎停不下来。

承包荒山栽种果树，同步配套建立家禽饲养场，沼气池这些简单，【阳硕农业开发有限公司】早就有了相关经验，做起来也不难，无非是选址的问题。

这点关学列早就派人去各地考察了。