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观察表演,最近距离的体验,身份的原因还可以让她可以在人家休息的时候凑上前请教,时间放在这上面,自身天赋不错,外在条件也可以,足够的努力,已经开始有一些剧本的重要角色找到她。
父母尊重她的选择,她依旧是周乐剧组或是他给推荐剧组内的小跟班。
能够成名,能够站在聚光灯下,依旧愿意听从周乐的建议,老老实实在电影学院学习四年,四年期间只拍一些小角色,扎扎实实的将自己扎根在剧组里实践学习,将学校学习的内容和实践的内容相结合。
资源她缺吗?机会她缺吗?
甚至连一炮而红的机会都不缺,来自周乐和黄三石的建议,压几年。
一个女艺人,从来都是出名趁早,结果在这位身上来了一个反转,让大家对她印象深刻的,是来自周乐推荐她所参演的一部好莱坞电影,如果不是这部电影让她实在无法再低调下去,外界可能还不知道,周乐对于艺人的培养还有这样的手段。
一个小角色,反派,整部电影出场时间可能加起来不到五分钟,零碎的片段画面,依旧无法阻挡沉淀已久的好演员来一次‘正常发挥’后的名气爆发。
从国外火到国内,这时候大家才发现,壹加壹公司的培训基地,如此宝坻竟然被大家忽略到今日。
看到捂不住了,低调发展也难了,周乐也就面对媒体开放了如今搬到总部的培训基地。
当媒体拿到了资料后,经验老道的记者就知道,光是拍素材,就能够拍出几十分钟的素材。
看看壹加壹都出了什么演员?
没有什么爆发的大红新人,也没有流量爆炸的爆红款,不是壹加壹不培养,是在培训基地内,专门培养帅哥美女的团队,压着他们根本不给任何机会,从声乐舞蹈表演方方面面培养,完全是另一个版本的黄多多模式,厚积薄发。
反倒是最近在国内崭露头角的小红小紫,平时没什么人关注他们的资料,只知道他们演了一些戏,有那么点印象,戏很不错,偶尔能记住角色却记不住他们的名字,毕竟角色太小了,都是一些边缘的配角。
年轻的配角,任何地方都缺。
香江那边都称之为金牌配角,那些熟悉的面孔,叫不上来名字却总能看到的面孔,如今也都四五十岁了,未来谁给主角们搭戏?
内地这边,老戏骨不缺,最近这几年蓬勃发展,很多名不见经传的老演员都有了机会,他们也都确实拿得出手,配角也都演的很传神?可一部电视剧或是电影,不能所有配角都是上了年纪的演员吧?年轻演员谁能够镇得住场子。
一些没红的,长得好,可底子不够,给一些角色也只是‘花瓶’。
一些红了的,公司经纪人都在给寻找重要角色,即便是前一部赖以成名的作品里小角色,也宁可放弃,要么就是需求涨片酬,还美其名曰我们家XX火了,不是要钱,是要有对得起粉丝的身份。
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