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公司下半年开始对员工培训,时间是每周四下午五点以后集中听网上老师讲课,我认为培训的内容都是满满的干货,人际沟通,情商训练,时间管理等,我个人理解对自己的工作和生活都有好的帮助,每一节课后大家要结合工作和生活写心得体会,培训完每个大的专题后,用一周来消化吸收,全体员工一起用口述的形式,作本专题的分享,参与的人都有三票的投票权利,获得票高的前三名奖励学分,目前已经分享过三次了,我一直不是很重视。
前两次的分享大家看似不规范,第三次前天就不一样了,一是老板娘参与,二是年底了,大家都想在老板娘的眼中留个好印象。
从去年底,公司的年终奖很丰厚,个人奖项也不错,每个人都在蓄势待发,好好表现自己。
我自认为自己的分享是发自内心的想法,但是因为自己的语言表达能力不强,还有就是没有好好的准备,几次分享后,我的学分已经落后了,作为主管是有些丢脸了,这个问题这几天一直缠绕着我,痛定思痛后,决定,从现在开始我要刻意练习自己的语言表达。
还有每一次的心得也要用心体会,好好总结。
:()百岁人生
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