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“不,驰哥,我知道,我不可能遇到比她更好的瞭。”
他又趴到桌子上哭起来。
“你不知道在国外这一年,我有多想她!
我简直一直靠著等她来的心度过的,可是她不来瞭,她不愿意来瞭……我再也不可能像爱她一样爱别人瞭……我太难过瞭……”
那段时间徐方珩实在太消沉瞭,以至于小姨完全不放心他一个人飞回美国,她甚至主动去见瞭那个女孩,表示愿意提供学费,希望她再考虑一下。
女孩非常礼貌地拒绝瞭。
她说如果不是徐方珩有意隐瞒出国定居的规划,她根本不会跟他开始。
并且说,她以后也不会再见徐方珩瞭,她祝福他能找到真正属于自己的幸福。
即便是自己精心养大的儿子被人这麽直接拒绝令小姨有点恼火,但这件事,确实是徐方珩做得不对,某种程度上来说,是他先欺骗瞭人傢,所以小姨也无话可说。
撇开这一点,小姨甚至对那个女孩颇为欣赏,不卑不亢,谦逊有礼,言辞恳切,但态度明确。
隻一句话就让她无话可说。
前女友那边毫无转圜的馀地,徐方珩心如死灰地回瞭美国。
在张弛看来,徐方珩真的无可挑剔,个人能力、外貌、性格都特别好,专一,诚恳,傢庭也很好。
小姨和小姨父,也是他见过最好的父母。
门当户对的情况下,他不明白怎麽会有女孩子能拒绝这样的男人和这样的傢庭。
一年后,他完全理解瞭。
hr将即将入职的新员工简历拿过来,和他讨论工作分配,张弛就看到瞭她,那个曾经在徐方珩的相册裡肆意绽放的、令徐方珩爱得刻骨铭心又痛不欲生的女孩。
她有一个很特别的名字,麦冬。
一味中药的名字。
嗯,他听说过,她的爸爸是中医医生。
麦冬:味甘、微苦,性微寒,归胃、肺、心经,有养阴润肺、益胃生津、清心除烦的功效。
他指著那一页薄薄的简历,跟hr说,让她加入服务快消品类的团队。
hr瞭然:“张总母校培养的人才,大概率不会令人失望。
joy的实习表现也非常出色。”
他惊讶地问:“她是我们的实习生?”
43补偿心理
“是。
她在ta的团队做汽车客户的执行,大概实习瞭半年。
你知道我们的汽车客户多变态的啦,但她实习后期的执行基本不需要返工瞭。”
公司那麽大,别说是ta的团队,张弛连自己团队的实习生都未必会注意到,更何况ta的团队在楼下办公室。
“好,就她。”
hr笑:“ta下午回来未必会同意的,joy是她一早看中的人。”
不过最终张弛还是将麦冬抢瞭过来,他是资深总监,压瞭ta那麽半个级别。
第二年新员工入职,他很大方地让ta先选。
3年后,张弛决定出来创业,初创团队组建的时候,他第一个问的就是麦冬。
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