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第62章 清查后厨小仓库 补发（第3页）

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“在我办公室呢，您跟我来。”

进了办公室，白宝山拉上窗帘，拿着办公室上的一个手电，对着鸡蛋一个个的看了起来。

凭借白宝山自己的经验，这里有13个是时间长了，要是想要孵化，很难，就算出来，也是个弱鸡。

还不如不浪费那个时间。

剩下62个，确定是没有问题的。

“这些鸡蛋，是谁带回来的？”

“高大山、马宏宇、黄强辉三个人带回来的，其他人一无所获。”

“嗯，知道了。”

白宝山放下手电，转身打开窗帘，坐在万主任的桌前，刷刷刷的写起来的一张说明。

最后盖上了自己的章和食堂主任的章，这张说明瞬间成了具有厂法律的文件。

高大山、马宏宇、黄强辉三位同志为厂不辞辛苦采购种蛋62枚。

感谢三位同志的付出，为厂付出就有收获。

食堂主任白宝山特批每人两枚鸡蛋，以兹嘉奖。

望其他同志向三位同志学习。

万主任看着白宝山写的文件，这特么还是千古第一次看到，这特么也可以？

“有功就得赏，让同志们出力，有了结果自然得奖，出力了没有结果，证明你还没有用尽全力，别人可以，你为什么不可以？让其他人好好学习一下。”

白宝山拿上六枚鸡蛋，让彭万里拿上奖励文件跟着自己。

到了采购员办公室，白宝山让大家静一下。

然后让万主任把奖励念一遍。

随后白宝山每个人亲手给了两枚鸡蛋。

同时给他们握手，再勉励几句以后要再接再厉更创辉煌的话。

然后和其他人也握了手，表示他们虽然没有奖励，那么这么反思下，是不是不够努力，下次努力，一样有奖励的。

然后让王主任把奖励文件小心贴在门上，贴个一两天还得撕下来存档，白宝山可就写了这一张。

最后端着鸡蛋筐离开了采购办公室。

多少年了，他们采购啥时候被人奖励过，破天荒的第一次呀。

什么是资历，这就是。

以后升迁，参考的是什么？肯定是这种的个人奖励的次数。

起码说为厂流过泪流过血，进步一下不过分吧？