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第八十二章 跨越巅峰（第1页）

叶风站在巨大的落地窗前，望着城市的灯火辉煌，心中感慨万千。

公司一路走来，历经无数风雨，如今已站在行业的前沿，但他深知，这只是新征程的起点。

随着公司的声誉和市场份额不断扩大，叶风决定进一步拓展业务领域，进军尚未涉足的高端科技市场。

然而，这一决策引发了公司内部的激烈讨论。

“叶总，这个新领域需要投入巨大的研发资金，而且技术难度极高，风险太大了。”

财务总监面露忧色。

叶风目光坚定，回应道：“如果我们总是畏惧风险，就永远无法实现真正的突破。

高端科技市场是未来的趋势，我们必须抢占先机。”

研发部门率先感受到了压力。

面对全新的技术难题，团队成员们日夜钻研，却进展缓慢。

“叶总，这个核心技术我们已经研究了很久，但还是没有找到有效的解决方案。”

研发主管眉头紧锁。

叶风鼓励道：“不要灰心，我们可以邀请国内外的顶尖专家共同探讨，集思广益。”

经过多方努力，终于组建了一支由行业精英组成的专家团队。

但不同的理念和方法在合作中产生了冲突。

“叶总，专家们的意见不统一，项目的推进陷入了僵局。”

项目协调员焦急地汇报。

叶风亲自参与讨论，引导大家求同存异，发挥各自的优势。

“我们的目标是一致的，那就是攻克这个难题，为公司打开新的局面。

大家要相互尊重，共同寻找最佳方案。”

叶风的话语掷地有声。

在叶风的协调下，团队逐渐找到了方向，研发工作重新步入正轨。

但就在关键时刻，一名关键的技术人员被竞争对手高薪挖走，给项目带来了巨大的冲击。

“叶总，他的离开带走了很多关键技术思路，我们又得重新梳理。”

研发人员们感到十分沮丧。

叶风却没有被打倒，他迅速组织内部培训，提升团队整体的技术水平，同时加快招聘新的人才。

“一个人的离开不能阻止我们前进的步伐。

大家要相信自己的能力，我们一定能够克服这个困难。”

叶风的坚定信念感染了每一个人。

经过艰苦的努力，研发团队终于取得了关键技术的突破。

然而，新的问题又接踵而至。