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第二十六章 新领域的挑战（第2页）

经过一番努力，公司终于成功获得了一笔重要的风险投资，但代价是出让了一定比例的股权。

与此同时，公司在技术研发上也遇到了难题。

新行业的技术要求极高，公司现有的技术团队在短时间内难以取得突破。

“叶总，按照目前的进度，我们的产品很难按时推出。”

研发部经理焦急地说道。

叶风鼓励道：“不要着急，我们可以寻求外部的技术支持，或者与科研机构合作。”

在叶风的推动下，公司与一家知名的科研机构建立了合作关系，技术难题逐渐得到解决。

然而，就在一切似乎都在朝着好的方向发展时，公司内部却出现了不和谐的声音。

一些老员工对公司的战略转型表示不满，认为公司放弃了原有的优势业务，冒险进入新领域是不明智的选择。

“叶总，我们在原来的业务上已经积累了很多经验和客户资源，为什么要放弃呢？”

一位老员工在会议上公开质疑。

叶风耐心地解释道：“市场是不断变化的，如果我们故步自封，迟早会被淘汰。

新领域虽然充满挑战，但也有更大的发展空间。”

尽管叶风尽力安抚，但还是有部分老员工选择离开公司，这给公司的运营带来了一定的影响。

“叶总，人员的流失对一些部门的工作造成了影响，项目进度可能会延迟。”

部门经理说道。

叶风坚定地说道：“我们要相信留下来的员工，大家一起努力，一定能够克服困难。”

在这个关键时刻，竞争对手也察觉到了叶风公司的动向，开始采取各种手段进行打压。

“叶总，竞争对手在市场上散布谣言，说我们的新产品存在质量问题。”

市场部经理说道。

叶风冷静地应对：“立即发布声明澄清，同时收集证据，准备通过法律手段维护公司的权益。”

面对重重困难和挑战，叶风没有丝毫退缩。

他带领着团队不断拼搏，努力在新领域中站稳脚跟。

经过几个月的艰苦努力，公司的新产品终于研发成功，并准备推向市场。

“这是我们的关键时刻，大家一定要全力以赴，确保产品的顺利上市。”

叶风在产品发布会上说道。

然而，市场的反应却不如预期。

消费者对新产品的接受度不高，销售业绩不佳。

“叶总，我们该怎么办？”

销售经理焦急地问道。

叶风深吸一口气：“不要慌，我们要重新评估市场需求，调整营销策略。”

叶风能否带领公司在新领域取得成功？公司又将如何应对接踵而来的困难？未来的道路充满了不确定性……