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第225章 做足准备工作（第2页）

刘长信眼中有深意地望着我道。

我认真地点了点头，“明白，刘哥。”

“行了，赶紧滚过去帮小雪收拾屋子吧。”

刘长信就笑着挥手道。

虽然一向脾气极臭说话不好听，可他的每一个动作都有着浓浓的人情味儿，不像这机关里的冰冷。

帮着李书雪刚收拾完屋子，我就回到了屋子里，准备就文化引领这项工作，再撰写一个更详细的操作方案。

其实“五个一百”

里，别的都好弄，唯独建设一百个社会主义核心价值观小舞台，发动广大社区群众自编自演、自娱自乐这件事情不好弄。

其实现在的老百姓是越来越不喜欢参加由官方主导的各类活动了，任何活动的参与热情都欠奉。

但这件事情很多时候是不能怪到老百姓的头上的，要怪也只能怪活动的组织者们，因为大部分这样的工作中，他们出发点就有问题。

按照最高领导人讲的，也是我心底下最真实的想法，那就是，任何一项工作，终究是要看群众满意不满意、答应不答应、喜欢不喜欢做为出发点和落脚点的吧？

如果做每项工作都没有积极性和热情，顶层设计的时候本身就是按照完成工作的角度机械地出发……你都没有参与的热情，只是被动地完成工作罢了，老百姓还能有什么热情？

所以，我在设计这项工作的时候，是要实实在在地考虑到老百姓的所思所想，与他们一起感同身受，站在他们的角度去思考这个问题，这样的话，才能真正发动老百姓参与到这项活动中来，才能真正地寓教于乐、春风化雨、润物无声。

所以，别的都可以搞得一般，但这一百个社会主义核心价值观小舞台，我是铁了心必须要搞起来的。

那这里面就涉及到了一个最重要的问题，还是刚才说的，就是如何去发动老百姓参与的问题。

如果没有老百姓的参与，只是找些社区秧歌队或者老年合唱团的老同志们应个景儿、对付个工作，那这项工作就真的成为了镜花水月、空中楼阁，失去了应有的意义了，并且，生命力也不会长久，更无法持续下去。

所以，我准备还是从调动老百姓的积极性入手，就是两个字，奖励！

从现在开始，这项工作采取选拔制进行，以社区为主要大单位，十个社区里一百个小区小舞台，都可以进行节目排演，然后，每周都进行节目汇演，由老百姓们选出来的社区评委们现场划票打分，决出小区周冠军。

每个得到小区区周冠军的得主，可以拿到奖励的一千元。

然后，这些小区周冠军的得主，代表小区在本社区的舞台上进行PK，这叫做月PK。

获得本社区冠军的，可以拿到一万元的奖金，亚军五千元，季军两千元。

再然后，获得社区月PK冠军的，可以参与全区社会主义核心价值观小舞台年度大赛，最后决出真正的冠亚军来。

冠军大奖的奖金是十万元，亚军五万元，季军两万元。

当然，这里面，我代表宣教部要花的钱，第一是建设社会主义核心价值观小舞台的钱，第二是每年的年度大赛。

这其中，建设小舞台的钱两百万左右，只有第一年花，以后就不必再花了。

但年度大赛的钱，我估计，至少要超过百万，甚至更多，并且，这笔钱也是年年都要花的。

不过，每年花个百多万的钱进行文化引领、寓教于乐，这还多么？

并且，借这个机会，甚至有可能打造出绝佳的文化品牌，引来省、市乃至国家的相关扶持，甚至后期做大做强了，还可以进行广告代理招商等等，以保证这项活动能够长久持续开展下去，这些都是可以做的嘛。

所以，初期可能会投入，但到了中后期，没准儿就会赚钱了。

至于小区周冠军和社区月冠军的奖金，我直接全都泼到各街道社区去了，并且，允许他们自创门路去找钱——你是能招商也好，你是能发动小区有钱人家捐赠也好，我就不管了，总之，必须保证活动经费，保证活动不断开展下去。

并且，这项工作还将纳入年底精神文明创建和意识形态考核范畴之中，你干也得干，不干也得干！

正当我想得入神的时候，外面就传来了纷乱的脚步，好像有好多人向着我们宣教部走了过来。

这又发生了什么事情？