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在繁华都市的中心,高耸入云的写字楼里,李媛的办公室宽敞明亮,装修风格简约而不失奢华。
一张巨大的办公桌占据了房间的中心位置,背后是整面的落地窗,将城市的壮丽景色尽收眼底。
这天,李媛召集公司高层人员商讨在网络时代的新计划。
总经理陈姐穿着一身精致的职业套装,迈着自信的步伐走进办公室,调侃道:“李总,今天这是要带我们在网络的海洋里怎么乘风破浪啊?我可得提前准备好我的‘冲浪板’。”
其他高层也纷纷笑着附和。
李媛笑了笑,开始说道:“大家都知道,现在网络时代发展迅猛,就像一阵超级旋风,把所有人都卷进去了。
咱们公司要是还按老套路出牌,那可就只能在这旋风里晕头转向,最后被刮到角落里去了。”
市场部总监小王推了推眼镜,一本正经地说:“李总,您说得对。
咱们之前的市场推广模式,在网络时代的冲击下,就像老式马车追高铁,根本追不上啊。
我觉得我们得先从社交媒体入手,现在那可是流量的大金矿。”
陈姐点头表示同意:“小王这话说到点子上了。
就像上次咱们做的那个线下活动,费了九牛二虎之力,结果影响力还不如人家网红在网上随便发个视频。
但是吧,这社交媒体也是个让人头疼的‘小怪兽’,规则多得像迷宫,咱们得小心别在里面迷了路。”
技术部的赵工皱着眉头说:“李总,咱们公司的网络技术基础设施也得升级了。
现在的网络速度要求就像跑车的速度,咱们之前那顶多算个小电驴。
要是不换,用户访问咱们的平台得等得花儿都谢了,然后直接就跑去竞争对手那儿了。”
李媛打趣道:“赵工,你可别把咱们的网络说得像蜗牛爬。
不过确实,这方面得抓紧。
就像打仗,装备不行,再好的战术也白搭。”
这时,创意部的孙主管兴奋地挥舞着手臂:“李总,我有个想法!
咱们可以搞个网络互动式的营销活动,就像那种线上的寻宝游戏,参与者在我们的网站或者app里找线索,然后有大奖拿。
这样既能吸引流量,又能让用户深度体验咱们的产品和服务。
这就好比在网络的大森林里设个有趣的陷阱,让用户心甘情愿地往里跳。”
大家听了都笑起来,陈姐笑着说:“孙主管,你这陷阱可别把自己给陷进去了。
不过这个创意倒是很新颖,就是不知道操作起来会不会像走钢丝,一不小心就掉下去了。”
人力资源部的李主任也发言了:“李总,不管咱们搞什么新计划,人才是关键。
现在网络人才那可是香饽饽,比大熊猫还稀有。
咱们得想办法把这些‘网络大神’都招揽到咱们公司来,给他们打造一个像‘网络乐园’一样的工作环境,让他们舍不得离开。”
李媛深以为然:“李主任说得没错。
没有这些厉害的‘网络大侠’,咱们在网络江湖里可没法立足。
得赶紧制定有吸引力的人才政策,别让人家觉得咱们是个‘破庙’,留不住人。”
财务总监钱总却有些担忧地说:“李总,这些计划听起来都很不错,可是都得花钱啊。
这就像装修房子,想装得豪华,就得大把大把地掏银子。
咱们得看看公司的资金能不能撑得住,别到最后计划搞了一半,资金链断了,那就成了烂尾楼了。”
李媛沉思片刻,说道:“钱总,你这担心有道理。
咱们得像家庭主妇过日子一样,精打细算。
看看哪些地方可以先投资,哪些可以缓一缓,把钱花在刀刃上。
不能像暴发户似的,到处乱撒钱。”
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