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京市太远,他们想争取况叶,但最终没能成功。
如今既然况叶这边工作稳定下来,后边要是有什么事也可以联系他们。
对于两人的来信,况叶有些感慨。
刘医生那边,因为是军队的关系,况叶其实一直就没打算去,毕业前联络的时候,他就拒绝了,不然他要是应下,其实能过去。
李工这边他倒是有些想法,但县研究所终究能力有限。
如今他已经在铁城制药厂待了快半年,生产的相关流程也全部熟悉了,工作上也有了新的变化。
厂里的质量管理工作,在这之前其实也已经有了一些成果。
比如之前改善制药的卫生环境,厂里为此建设了洁净车间;重开了检验药品质量的检验科等相关工作。
但这些工作远远不够,卫生局、医药管理局等单位,验收了之前的成果后,要求中药厂再在质量管理工作上面更进一步。
如今况叶熟悉了生产流程,杨厂长这边就让他从车间中出来,和各个部门的人沟通,根据相关的政策,参与完善质量管理网络、质量分析制度,以及检验制度等相关工作。
第205章
在担任这些工作的同时,况叶还兼任检验科技术员。
究其原因,主要是铁城制药厂这方面的专业人员比较少,厂里还有一个部门,是新产品实验室。
这里聚集了厂里大部分专业人员,这里的技术员工,平时除了本职的工作,也兼任这检验科的工作。
况叶这么一个专业对口的毕业生,到厂的时候,其实就被实验室和检验科的负责人盯上了。
本来厂里给的研发新品的任务就比较重,却还要花费时间做检验科的工作,实验室的负责人希望把这部分工作交出一部分出去,对他们本职工作有利。
而检验科则是相当的确认,自然愿意增添人手。
况叶之前半年,在各个车间流转,除了熟悉流程,也表现出他这个专业该有的能力。
两位负责人,对他考察一番后,确认了是能干活的人,就找到杨厂长这边要人。
原本打算直接把人拉进实验室或者检验科,但杨厂长这边却不想放人。
今年厂里就来了两个大学生,工作能力都不错,特别是况叶这边,这半年来专业能力不仅没话说,就是人情交往方面也没有什么缺陷。
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