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第78章 基建模式（第7页）

而艾米这边，面对刚刚突然出现又突然消失的艾斯不由得也愣了愣，而后注意到数十双眼睛看过来，顿了顿，将手里的奖品塞进罗的怀里，对众人道：“我们继续？”

正在开会的众人虽然也有点懵，但见自家老板如此淡定也不好说什么，就只能继续开会。

是的，艾米现在正在进行首次员工大会。

这事还要从前两天说起。

前两天，艾米看着越来越多的群消息和乱七八糟的分组后，终于开始思考起成立真正公司的打算。

她原先的工作模式属于‘填砖模式’。

也就是说哪里需要人她就把人送到哪里去，人手不够的时候还会自己亲自出马。

这就导致很多人身兼好几份工作。

时间长了，艾米可能都会忘了谁在哪个地方工作。

以后的人只会越来越多，若再不明确规划一下，那只会越来越乱。

于是她召开了首次员工大会。

大会在员工生活区新建的大型会议室里召开。

这次会议，艾米拉了很多人。

招募来的、别的地方挖来的、威逼利诱的……

什么都有。

Mr.3加尔·帝诺就是其中一员。

从他收到开会消息、到努力解读消息背后的意思、到最后坐在会议室里听坐在最中央的那个人发言时，他整个人都是懵圈的状态。

这次大会的人并不多，或许和桌椅不够有关。

加尔·帝诺可能就属于‘老板在上面发言，自己在底下摸鱼’的那类人。

当艾米在说些什么‘公司正式成立’、‘方块集团’、‘分组工作’等等内容时，他在下面数人头。