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“是啊!”
熊强一拍脑袋道:“我怎么这么糊涂,都不主动去给他汇报工作,走,你和我一起去给他汇报。”
不一会儿,熊强和吴方舟恭恭敬敬地走进李红民办公室。
熊强来到办公桌前,给李红民递了一支烟,笑道:“李部委,不好意思,我刚才是想来给您当面汇报的,但手头有点急事要处理,所以就没得过来,你对这个文件有什么意见,您吩咐,我们这就去改。”
“熊股长,也没什么,”
李红民故作轻松道:“孙部长对我们非常信任,所以文件要仔细把关好,要是走签到孙部长那儿发现什么问题,那他对我们的这种信任就要打折扣了。”
李红民故意再次重申了一遍和孙守正的关系,讲得朦朦胧胧,给人无限的遐想空间。
熊强果然吃这套,像小学生见到老师一般恭敬地附和道:“是的是的,以后我们一定会小心谨慎,避免发生错误。”
见熊强态度软化下来,李红民也不想太过分苛责,否则就过犹不及,引起他们的反感,于是见好就收道:“熊股长,我新来乍到,很多业务上的东西不清楚,所以想要了解一下。”
“没问题,没问题!
我一会儿就请小吴整理一下,把我们一些重要文件、重要工作报您了解。”
熊强立即回应道。
“好。”
李红民简单问了一些问题,然后提起笔签了文件,递给一旁的吴方舟后,和熊强聊了起来。
从熊强口中得知,他今年32岁,以前在乡镇当过组织员,4年前通过遴选,考到组织部干部教育股。
熊强还故意给李红民抱怨一句道:“李部委,我来组织部已经4年,算是一个老组工干部了,跟我一批来的人,基本上全都提拔走了。”
李红民知道熊强的意思,但李红民也不想像焦大同一样,给他封官许愿,因为干部提拔任用,是个玄学问题,不是说能力强就行,还得看机缘。
有的人能力很强,但就是机缘不到,郁郁不得志。
有的人能力一般,但就是踩了狗屎运,提拔的机会主动撞上门来。
提拔后官运是否亨通,也是一个玄学问题。
有的人就是顺风顺水,一路高歌猛进,有的人却是跌跌撞撞、非常坎坷。
以前他们东山乡有个分管安全生产的副乡长,本来能力挺强的,就在准备考察提拔之际,一个煤矿发生瓦斯爆炸,死了两个人,他背了个处分,提拔的事情就这么泡汤了,后面再也没有再爬起来。
虽然不能直接给熊强封官许愿,但李红民还是给他透露了个消息,再次暗示自己和孙守正的关系不一般:“今天早上,孙部长专门把我喊到他办公室,和他商量组织工作信息宣传问题,新的这年里,组织工作将以宣传实绩论英雄,把宣传成绩作为进退流转得重要依据,你可以在这方面早做准备,干得出彩的话,相信组织上会考虑的。”
熊强一脸惊喜道:“谢谢部委的提醒!”
最后,熊强低声道:“部委,要不晚上一起吃个饭?”
李红民心想,吃饭是个熟络感情的好方式,但让他来请客不妥,于是道:“这么着吧,今天晚上我请客,我们一起吃个便饭,你们干部监督股和人才办的同志,都一起参加。”
:()升官有术:读心术
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