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王勇汇报道,"
新的军制推行得很顺利。
大部分将领都支持改革,因为新制度给了他们更大的发展空间。
"
李铭点头:"
这就对了。
改革要让各方都能看到希望,才会得到支持。
"
军制改革进行得很快。
不到两个月,新的军事体系就初具规模。
统一的指挥系统建立起来,军官选拔制度开始运行,训练考核制度也在逐步推广。
看到军制改革取得成效,曹操决定开始推进政务改革。
这一次,他采取了更加谨慎的策略。
"
要先在几个郡试点,"
李铭建议,"
等总结出经验后再全面推广。
这样可以避免出现大的失误。
"
试点工作很快展开。
选择了几个条件较好的郡,开始实施新的政务体系。
理顺机构职责,规范工作流程,建立考核制度。
"
大人,"
吴用汇报道,"
试点地区的反响很好。
新的制度让政务效率提高了很多,百姓办事也方便了。
"
李铭满意地点头:"
好现象。
等试点成功后,就可以在全境推广了。
"
人事制度改革是最后启动的,因为这涉及到最深层的利益调整。
李铭建议采取渐进的方式,先在新设机构中推行新制度,再慢慢扩展到现有机构。
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