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第87章 人才济济(第1页)

军政改革的成功让曹操看到了人才的重要性。

就在各项改革逐步展开的同时,他开始大规模网罗人才。

"

大人,"

王隐快步入内,"

兖州传来最新消息。

曹操已经下令在全境张贴求贤榜,表示不拘一格选人才。

同时派出百余名专门的访才使,四处寻访贤士。

"

李铭放下手中竹简:"

说下去。

"

"

这次的求贤与以往不同。

曹操特意强调,不看门第,不论资历,只要有真才实学就行。

而且薪俸待遇都很优厚,吸引了不少人才响应。

"

"

荀彧他们负责考察吗?"

"

是的。

荀彧、戏志才等人负责考核文士,夏侯惇、曹仁等人负责选拔武将。

而且建立了严格的考核制度,要经过多轮测试才能定职。

"

李铭点头:"

这是好事。

不过要提醒曹操,选人要有标准,用人要有制度。

否则人才越多,反而会乱。

"

他立即召集心腹商议对策。

网罗人才确实重要,但更关键的是要建立一个科学的人才管理体系。

"

大人,"

吴用分析道,"

现在各路人才纷纷投奔曹操,表面上是好事,但也要防备几个问题:一是良莠不齐,二是互相排挤,三是难以驾驭。

"

李铭深以为然:"

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