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眼看领导们都笑不出来了,丰要武赶紧跳出来,皱着眉毛强调:“我们情况又不一样,我们是纺织厂,又不是纺织公司。”
但一线产业工人才不听这一套,坚持道:“怎么就不一样呢,还是坐办公室啊。”
薛琴下意识地抱住叶菁菁的胳膊。
她不想天天加班到九点半。
她虽然活不少,但也没到这份上啊。
而且感觉好奇怪呀。
叶菁菁已经一整个大无语了。
发什么疯啊,拉着领导加班,你以为是在卷领导吗?你那完全是嫌自己的日子过得太滋润了。
他们不在的话,干完活你们就能走。
他们在的话,没事儿也能给你们找出一堆事儿。
再说加什么班啊。
上班都烦死人了,还加个破班!
那是想让你加班吗?那是对你进行服从性测验。
她头摇成拨浪鼓:“别别别,加班不是正常的工作状态。”
“临时有任务,偶尔需要加班,那没话说。”
“如果成年累月地需要加班,只能说明一件事,那就是人手不够,该多招人了。”
“两个人的活非得安排给一个人做,那就是干活的人累死,干不上活的人饿死。
纯粹是双输。”
“通过延长劳动者的劳动时间,来榨取更多的剩余价值。
这跟包身工有什么区别?”
薛琴赶紧跳出来,点头如小鸡啄米:“就是就是,《包身工》里头,那么东洋婆子多凶啊。”
丰要武难得不跟她俩抬杠,反而帮腔:“我们是社会主义国家,不一样的。
只有资本主义国家,才会把人当牲口使呢。”
叶菁菁赶紧补上:“八小时工作制和双休,是马克思在日内瓦会议上提出,美国工人最先开始实践的,是工人运动的胜利成果。
咱们社会主义国家怎么能倒退呢?”
啥?
在场一摊子人开始懵圈,八小时工作制他们理解,三班倒嘛。
可这双休又是什么意思?
“一个礼拜放两天假。”
叶菁菁预判了他们的预判,紧急强调,“我们国家还备战备荒呢,条件跟不上。”
哦,那大家心里稍微舒服点儿了。
虽然出了国,他们就发现所谓的外国人民水深火热,好像不是那么回事儿。
但也不能人家本该水深火热的外国工人,居然一个礼拜还能休两天。
那社会主义的优越性,还要在哪儿体现呢?
“不对呀。”
有工人反应过来,“那日本人怎么到现在还不下班?他们活干不完,为什么不多招点人?他们不是跟美国学吗?”
在场的领导们个个表情微妙。
哎呦呦,一个个上下嘴皮子一搭,就说招人,以为招人是很简单的事吗?
今天又不是没听介绍,日本的公司就跟国内的国企一样,又是分宿舍,又是盖学校,又是管医疗,把职工的吃喝拉撒睡全给包办了。
多招一个人,哪里是简单的多发一份工资啊。
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