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第6章 怪异集训（第2页）

难道这背后还隐藏着什么不为人知的秘密吗？亦或是她本身就与此事有着千丝万缕的关联呢？据她所说，rr跨国公司此次培训旨在全方位赋能来自中国的优秀年轻员工，助力他们与公司共同成长。

“赋能”

“成长”

这些词汇显然是任何公司都用烂了的官方词汇。

但是，rr跨国公司社长亲自点名的“集训”

，会如此简单吗？别说吴钊不相信，就连那些日本警察也不相信。

但是他们只是隐约觉得这场跨国的集训有问题，不敢去实际探查。

毕竟，他们都知道，日本的财阀得罪不起。

吴钊暗自调查的结果显示，这场集训的目的的确很可疑。

第一，他通过s市的同事得知，rr跨国公司s市公司在确定集训人员名单之前，为全体员工提供了一次免费的健康体检，做的是1288元的全方位体检，就连艾滋病等都查了。

第二，此次参与跨国集训的七人团，的确是rr跨国公司评选出来的年度优秀员工。

但是这个公司的年度优秀员工有将近三百多名，其中年龄范围在22岁和55岁之间。

这七人的年龄则在23岁-27岁之间，整体年龄偏年轻，体检结果显示他们非常健康，且都是o型血。

第三，这些前往日本参与集训的中国员工持有的是日本工作签证，而且居然获得了1年的在留资格。

更加奇怪的是，据rr跨国公司内部员工透露，此次集训的场所不是东京公司本部，也不是东京酒店的会议室。

按照原定计划，集训将在轻井泽的一处别墅内进行，而那处别墅的所有权不是rr跨国公司，而是私人名下的别墅，所有权人是rr跨国公司社长儿子。

轻井泽算是日本的避暑胜地，位于日本长野县佐久郡。

但是，由于章紫城失踪了，或者可以说，可能是由于章紫城随身携带的有关培训的机密文件也不见了，rr跨国公司在案件发生后临时改变了计划，终止了集训。

来到东京剩下的六名中国员工由该公司另外一位向导带着，在日本东京和大阪游览了一周，之后回到了中国s市。

据悉，rr跨国公司还特别通过媒体发表了自身的立场：“rr跨国公司始终坚持以人为本，我们公司目前最为关注的是失踪的员工章紫城，希望大家能够帮助提供线索，提供线索者必有重谢。”

那位rr跨国公司的传话筒外加探查员山本雅美也屡次强调公司的立场：“我们公司最关心的就是员工的安全，眼下找到紫城是最关键的。

对于其他的，公司并无所求。”

想到这里，吴钊苦笑了一下。

他觉得山本雅美想表达的意思是，关于公司集训的事情，你们警方就别再查了。

吴钊拿起了手机，看着微信联系人中今天新加的那位私家侦探耿玲，发出了一条信息：“有关rr跨国公司集训的事情，今后要拜托你调查了。

警方在这方面的调查，可能会不太方便。”

：（）日本探案系列：血色脸皮