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第368章 月的系统奖励（第2页）

如果能够成功地邀请这些人才全部加入盛天娱乐，那么公司的未来岂不是一片光明。

这样的名单多来几份，那他还有什么可担心的？后面，一份又一份名单的到来让他慢慢地习惯了。

反正不管是什么类型的，直接去联系接触想办法让这些人加入盛天就行了。

毕竟，老板既然把这些名单交给了他，那就说明这些人肯定是适合公司的，而他所要做的，就是不折不扣地执行老板的指示。

对此，安云兮这边也在思考：这个每周成就奖励，系统已经连续给了六份名单了。

不仅如此，这六份名单似乎都是为盛天娱乐量身打造的一样。

目前她手上的产业不小，但能获得系统有针对性支持的，一个是锦绣酒店集团，系统时不时地就会给她各种适合建酒店的地皮。

还有就是研究所，系统支持的方法就是时不时给一些配方和技术资料。

第三个便是这盛天娱乐了。

不说别的，这一个多月以来的六份名单就是证据。

安云兮琢磨着，系统这意思是……鼓励她把盛天娱乐给做大做强？深思熟虑之后，她觉得这种可能性极大。

毕竟娱乐公司其实更能吸引大众的注意力，对于获取声望值应该是非常有帮助的。

研究所那边更是不用说，这两次新品发布会的火爆就证明了这一点。

至于酒店集团那边，安云兮一时间没想明白。

难道是因为在每个大城市里面建一家酒店形成连锁后，同样可以产生强大的影响力，从而大幅提升声望值吗？这个白富美系统，从它大方给的各种奖励内容来看，挺像个神豪系统的。

但它又要给安云兮布置各种任务，让安云兮按照它所谓的白富美的标准去学习成长，然后还让她搞事业，获得声望值。

所以，系统的真正培养方向其实是两条线的？一条提升自我，让自己变得更优秀，另外一条就是为国家为社会做贡献，提升个人在公众心目中的影响力。

这些都是安云兮根据系统布置的任务和奖励的东西，推测出来的。

但安云兮觉得，虽然系统藏着掖着不说，但真相大致跟她所推测的应当也相差无几。

想到这里，她那颗一直悬着的心终于稍稍安定下来。

因为在此之前，她曾担忧系统可能隐藏着某些不为人知的秘密。

：（）白富美系统：我的资产有亿点多