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day11b通过黑入系统尝试与陈凡沟通“…你好,能看到这行字吗?有人在吗?”
陈凡进行了回应“你可以称呼我为b”
“就把我当做一个…熟悉这家公司的人”
本杰明情绪有些激动“请理解我不便露面。”
“可能有些唐突,但我现在会向你揭露三个你不知道的关于这家公司的秘密。”
“在那之前,让我先问问你,你真的觉得你是被公司雇佣来的吗?”
陈凡默不作声,自己不能回答。
“很难回答吗?那让我换个方式。”
“你对现在的工作满意吗?”
陈凡回答了对方“…是吗?好吧,我无法判断你是否在说实话”
(这个地方记下来,后面要考)“你是脑叶公司的主管,但老实讲,你不知道任何关于这家公司的事,不是吗?”
“我会尽量简短的解释…”
“…长时间的黑入网络是很危险的,回见”
第十一天的剧情结束了陈凡选择开放培训部,因为培训部的加成是加快员工升级,刚好他现在需要招募三名新员工,在随便选择过后开始了这一天的工作。
“员工a-010工作能力出众,在那次事情过后就没有出现过任何失误,是个好苗子,就让她来担任培训部小队长吧…”
开始工作“脑叶公司是没有人了吗?让这些十七八岁的孩子来工作,这不是让他们来送死的吗?”
陈凡看了一眼自己随机挑选的三名幸运儿的资料“嗯,等下,这三人都是来自“后巷”
的同一个街区,原来是“工读生”
啊,那没问题了……”
在外界看来,能够加入“世界之翼”
工作是无数人穷极一生的梦想,所以这些没有资源,没有背景的平民家的孩子才会申请加入脑叶公司,但凡是受过贵族教育的孩子都知道,“世界之翼”
的运行都是“以人为本”
的。
“欸,能在我手下工作是你们几个运气太好,还是运气太差呢……”
另一边,员工a-010再见到新来的三名员工后“脑叶公司是没有人了吗?让你们这些十七八岁的孩子来工作,这不是让你们来送死的吗?”
“我要向主管反馈,这太胡来了,你们要是死在我前面我一定会愧疚一辈子。”
在三人的一番解释和劝导下,员工a-010最后还是接受了脑叶公司雇佣童工这一逆天行为。
将三人带到控制部进行“新人训练”
的时候“脑叶公司是没有人了吗?让这些十七八岁的孩子来工作,这不是让他们来送死的吗?”
烬焱大声吼道“这都是主管的命令,你我还无权干涉…”
“这也不能就这样算了啊,他们中最小的那个女孩才17岁!
连我们在应对异想体的时候都如此吃力,更何况……”
“够了,这件事没有对与错,当他们决定加入脑叶公司的那一刻,他们就已经做好了选择,你忘记生死协议上写的了吗?”
a-010此时也非常生气,她不知道为什么主管会做出这种选择。
“你快去带他们进行工作去吧,如果不能完成主管安排的任务,他们三个人都会被“辞退”
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