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第12章 您懂我意思吧(第2页)

)“控制部没能挺过考验”

“立刻投入更多的人员应对“考验”

,我会让其他部门的员工赶来增员的”

(这里提醒玩家后面会有“考验”

出现,前1-5天最大考验等级为无,从第六天才开始)开始管理,开始工作,加班,加班结束,day5结束管理系统面板当前时间day5员工:五级员工烬焱,a-002,a-003,a-004,科尔拥有ego:忏悔,小喙,决死之心ego饰品:“冠冕”

(头部)全属性+10、???仍有特殊力量并没有发挥出来“月白色羽毛”

(颈部)移动速度+10攻击速度+10闪避速度+5员工集体佩戴饰品“忏悔”

“小喙”

科尔佩戴头饰“匹夫之勇”

移动速度+20攻击速度+20注释:该员工与该ego适配度极高,能发挥出常人发挥不出的潜能。

已解锁异想体:“一罪与百善”

,“惩戒鸟”

,“破裂盔甲”

,“你必须要幸福”

游戏进度:10光之种计划:0当前死亡次数1次,解锁系统空间…………陈凡查看了一遍系统面板,有的信息不少,全部翻一遍确实花费了自己不少时间,在day5加班过程中正好可以用来解闷。

将揉捏惩戒鸟的双手放下,站起身离开收容单元,压迫工作:优身后某异想体跟着离开了收容单元,动作相当熟练可以看出陈凡不是第一次这样做了…………又到了欢乐的三选一环节:o-03-60(宇宙碎片)眼前响起了悦耳的歌声,它正慢慢朝你靠近…f-04-83(精灵盛宴)只要有了小精灵们的祝福,一切争端都会平息下来。

t-02-99(虚空之梦)拜托了…请把我的梦境吃掉吧…day6这天会覆盖记忆库,就是这波选择的异想体会一直保留到“大结局”

,“o-03-60”

作为t级异想体,装备还行,管理简单,是个不错的选择。

“f-04-83”

作为z级异想体多少都有些大病(代码)“t-02-99”

后期会很麻烦,排除选项。

最终陈凡选择了异想体“o-03-60”

…………很难想象下面全是原文…………安吉拉:“如您所见,许多员工正在为公司卖命。”

“他们中的大多数人都想更加深入地了解主管。”

(不仅员工,某些异想体也是,你说对吧)“一些活跃的员工甚至想要和主管面对面聊天。”

“虽然,并没有规定说您不能和员工们谈话。

但这种行为幼稚而又可笑,知晓您的为人对他们而言并没有半点意义或者好处。”

“我想,制定规则的人也没有意识到这一点。”

“不过,这倒也是个很好的机会,让大家知道您是个关心员工的好主管。”

“您也知道,舆论的传播速度快得超乎想象。”

“所以,如果有员工要来拜访您,我很乐意为他们开门。”

“但是主管,需要注意的是,您不必满足他们提出的任何要求”

“您只需要感谢他们为公司所做出的牺牲和努力,并告诉您希望他们能继续好好干就够了。”

“这是件双赢的事,不是吗?”

“您懂我的意思吧”

<<跳过:()重生成为主管

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