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第一百零三章 捐款两个亿所有福利要跟上（第1页）

秦天一听，顿时就乐了：“我说你这个理论是不是太过了，你让我延续他们公司的管理方式，但是你有没有想过？”

“庆丰公司的老总为什么做不下去了？”

面对秦天这一个发问，行政部的人瞬间就不知道该说些什么才好了。

毕竟庆丰公司现在确确实实是干不下去了，而且已经负债累累，要不是秦天把这公司给接过手来，那庆丰公司的老板肯定会宣布破产，一旦宣布破产，到时候可就悲剧了。

“如果你们不知道，那我就告诉你，庆丰公司它的经营理念是没错的，你看看他们公司里有那么多的软件，有那么多的游戏，那都是很有知名度的，每个月给他们产生的利润值也是挺高的，可他之所以经营不下去，就是因为公司的管理问题。”

“以前我也在他们公司里干过，我非常清楚他们公司里面的制度，他们公司里对待员工的那些制度啊，实在是没话可说，公司里的员工对于公司，那可是一个怨声满天飞。”

“正是因为这样，所以很多的员工都不为公司着想，在面对公司的一些紧急事情的时候，大家都是处于能不管就不管的状态。”

“你说这样的公司能做起来吗？肯定是不可能的，这就是庆丰公司为什么倒闭的原因。”

“既然我要把公司给接过来，那我肯定不能让这样的事情重蹈覆辙，你们的眼光要放长远一点，不能鼠目寸光，如果只是盯着眼前的这些蝇头小利，根本就不会把公司做大做强，想要真正的把公司做大做强，对员工的福利一定要足够的好，要让员工舍不得离开我们的公司。”

“在遇到事情的时候，所有的员工都勇于站出来为公司着想，这样的公司才会一直存在，才会越做越大。”

“所以你们根本就不需要担心这些东西，我需要的是长远的发展，并不是眼前的蝇头小利。”

“我这样说你们明白了吧？”

秦天都已经把话说到这个份上了，这两个主管就算想再说什么也没有想法再说下去，毕竟秦天都已经抬出了经营的理念，他们只需要管理好公司就行了，其他的事情并不是他们可以接触的。

“好的秦总您放心，我们现在就去庆丰公司那边，用最快的速度把这事情给落实了。”

“好，你们有这种想法那是对的。”

“记住啊，我们公司所讲究的是办事效率，千万不要拖沓，特别是对于工作上的事情，那是绝对不能拖沓的。”

“如果说连效率都做不到，那这家公司就很难在市面上去和其他的公司竞争。”

“明白了秦总，我们会把效率做到最快的，如果没什么事的话，那我们就先出去了。”

两个主管转身就要走，但这时候却被秦天给叫住了：“等等，我觉得咱们公司的这个员工基金也是时候该扩大一下了，这样吧，这个员工资金不仅是针对我们秦天公司的，对于我们公司旗下的子公司也全部有效的。”

“也就是说我们公司旗下的子公司，也同样能够在我们公司里申请到这个员工基金，另外这账户上的余额也有些少了，财务主管，你以我的名义直接向我们员工的基金捐款两个亿吧。”

“哇！