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第四章 要是没什么建议就在楼下订餐了（第2页）

“好家伙，这公司的福利可真是够好的，除了五险一金以外，竟然一日三餐都包了，这个是我没有想到的。”

“我现在正愁着吃饭的钱都不够，要不要问家里人要点，没想到老板在这个时候给我送上温暖，实在是解决了我的燃眉之急。”

“是啊，在这个大城市里，消费压力本来就很大，要是公司能够解决一日三餐的问题，那我还真是轻松多了。”

“不过老板真的会在楼下那快餐店里订餐吗？我听说那个快餐店里卖的还蛮贵的。”

“确实是挺贵的，不过那里面的东西挺好吃的。”

“你们就不要想太多了，公司里面包的餐你们就别想着好吃不好吃，能吃饱就很不错了，在我看来老板之所以要给我们订餐，肯定是和楼下的快餐店老板有什么生意上的接触，达成协议之类的。”

“否则的话，老板会有那么好吗？”

“不过不管怎么说，老板能给我们订餐，已经很不错了，这一点我们还是得给老板点点赞的。”

……楚明月这时还在秦天的办公室里。

这是秦天特别吩咐楚明月留下来的：“楚助理，我在招聘网上所发的消息，你帮我改一下，除了正常的员工以外，我还需要有招聘经验的人，我要在公司成立一个人事部。”

秦天现在已经尝到了甜头，不过整天让他自己招人，实在是太累了，而且这效率也不行，直接成立一个人事部，那可就好办多了。

“啊？老板您要成立人事部？”

楚明月可就更加看不懂秦天的操作了。

这么一个小公司，还要成立专门的人事部？“考虑到我们公司现在的场地不够，我想把旁边的那一片办公区也租下来，这事情我会和和房东谈妥，你就先给我把人事部的人给招进来吧，面试就由你去处理，你能办到吗？”

“好的老板，我会尽力的。”

楚明月点点头，心中暗自感叹。

在职场中，老板果然是得罪不得啊。

这么快就给报复上了？但是老板吩咐下的事情，她只能硬着头皮上。

【叮！

检测到员工情绪值变化，归属值+50。

】【叮！

检测到员工情绪值变化，归属值+65。

】……一连串系统的声音不断的传来。

让秦天感到惊喜无比，连忙打开积分系统一看。

好家伙。

这一次他获得的积分达到了三百六十五！

折合成现金，那就是三万六千五百！

看来包餐的事情还真是获得了员工的一致好评。

这事情是做对了。

秦天毫不犹豫的把这三万六千五百全部兑换为现金。

现在秦天的银行卡存款已经有了四万多。

短短两天的时间就赚到了四万多。

接下来该招纳更多的员工，获得更多的归属值，所以秦天打算大干一场。

秦天现在需要做的就是把隔壁空阔的办公区也给租下来。

：（）上四休三！

员工比我还怕公司破产