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GHMobile的发展态势一片大好。
自从新任联席总裁宋章焕加入后,公司销售收入持续攀升,新开发的产品AM083Assembly更是畅销。
就业形势稳定,人员流失率近乎为零,公司负债也在不断减少。
在一场与内部审计师的会议上,内部审计师汇报了公司的损益情况。
“根据半年度财务报告,我们的销售收入增长了10%,营业利润达到3%。
假设今年剩余时间保持类似业绩,那么全年销售收入预计可达800亿韩元。
按3%的营业利润率计算,年利润约为24亿韩元。”
“嗯……”
“当然,在预留一部分‘留存资金’后,我们就能向公司大股东——具总裁您分配股息。”
“到时候大概能分配多少股息?”
“理论上约为20亿韩元。
不过,我们还有债务需要偿还。
虽然可以逐步还清银行贷款,但我们也必须向有业务往来的债权公司付款。
要是他们发现我们从公司利润中给股东分红,却不支付他们的欠款,肯定会非常不满。”
“所以,你的意思是我们得先用公司利润偿还债务。”
“没错,公司的债务也关联着大股东。
减少公司债务,也就意味着减轻大股东的债务负担。”
“如此一来,我们下一份资产负债表肯定会很好看。”
“是的,先生。
您目前的月薪是1500万韩元。
在债务还清之前,我觉得满足于现有工资是明智之举,这也是宋章焕总裁的期望。”
“我明白,那就先集中精力还清债务。”
“谢谢您,先生。”
内部审计员离开建浩办公室后不久,宋章焕社长走了进来。
“我刚和内部审计员谈过。
我觉得您提出先用公司利润偿还债务的想法非常好,毕竟我们的负债率仍高于行业平均水平。
为了能在科斯达克成功上市,我们的负债率需要降至行业平均水平的1.5倍以下。”
“我知道。”
“之前和内部审计师讨论利润及偿债问题时,我们还谈到了给您加薪的事儿。
既然公司在盈利,作为所有者,您理应获得一些回报。
我们考虑把您的月薪提高到2000万韩元,您觉得如何?”
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