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于是他盖新楼盘的欲望更强了,改善幸福小区环境的想法也更多了。
现在小区里的业主还比较少,只有七户家庭,小孩子更少,只有三个。
但以后小人肯定会越来越多的,他打广告总该有正向效果。
小人多了以后,他们需要工作,需要娱乐,需要学习……这些都是他需要解决的问题。
而解决这些问题的同时能提升幸福小区的房产价值,让幸福小区的房子卖出更高的价格。
不过,迟予现在没多少资金,只能从最简单的地方做起。
比如增加绿化,在小区周围加一条让小人们散步运动的人行道等等,或者再买两个npc加入物业,否则人多了以后,物业服务不到位,恐怕会掉星。
但npc的价格又挺叫他为难。
系统里一个npc要五千金币,而五千金币等于五十万块。
他卖出去七套房子,赚了六十万块,也就是六千金币。
一旦买了npc,就无法增加绿化和人行道;如果加了绿化和人行道,又没办法购买npc。
缺钱,可真是叫工头我为难啊!
谁知道瞌睡来了枕头,小人们居然会主动来应聘!
他之前根本没有在游戏系统里看到这项内容!
“这些小人的自主性也太强了吧!”
迟予欣喜。
“果然,游戏之前那么久的更新时间不是白做的。”
他观察着小人们在生活中的各种反应,机智地认定这个游戏一定使用了最先进的ai技术!
“招聘小人,总该比直接购买npc便宜吧!”
迟予喃喃自语地打开了详情。
【身为幸福地产的老板,您可以自由制定工资制度。
温馨提示:请勿低于最低工资标准,否则会影响幸福地产的声誉。
】
npc是终身买断制,不需要工资,但玩家要负责npc在生活中的一切正常需求,包括吃喝、休息、医疗、住房等。
而前来应聘的小人,则只需要发工资即可,哦,还要买社保。
迟予一边感叹这游戏做得真实,一边开始思考工资开多少合适。
在现实生活中,物业人员一个月的工资大概几千块钱,根据岗位不同,从三千块到八千块不等。
但这是在游戏里,游戏里一套十万块的房子,放到现实里非四五十万买不到,物价不一样,工资当然也要折半。
他又看了看超市的物价水平,综合考虑,定了一个合适的价格。
“虽然长久雇佣下来,其实并不比直接买一个npc便宜,但至少现阶段可以用最少的金币补全配置,让幸福小区的星级升上去。”
迟予自言自语,“房产价值提高上去,赚得更多,周转更快,以后还怕没有金币吗?”
他点击确定。
***
幸福小区物业办公室门口。
张凤等人坐在办公室门口等待,其他人听说了他们来求职的事情,也过来观望。
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