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“其实这就是人性,那个人已经先入为主的认定那一整堆都是玉石,并当成了自己的东西。
突然出现了一颗石头,就会觉得吃了大亏,自身的利益受到了损失。
至于另外一个人,已经做好了血本无归的心理准备,突然之间得到了一颗玉石,这简直就是意外之喜。
人若是有了期待,稍有不顺心就会勃然大怒;反倒是信手拈来,有所获便是一件值得高兴的事情。”
秦子玉解释说。
秦子玉接着解释这个故事中提及的关于商道的话题。
对于大多数人来说,都喜欢在玉石堆里找石头。
人与生俱来的傲气,通常会认定自己无所不能,更是会理直气壮的要求提升待遇。
若是诉求得不到满足,自然觉得受到了不公正的待遇,从而做下很多糊涂事儿。
秦子玉觉得,作为创业者,需要让所有的员工都学会在石头堆里找玉。
本来就没有期待,自然也不觉得应该拿到多少东西、一旦有人在石头堆里找到了玉石,那种沉甸甸的收获,更是会让人觉得兴奋。
商道之计在于人,想要得人,就待处理好相关的问题,否则就会引火烧身。
秦子玉说道:“每个人的欲望永无止境,都希望可以包揽所有人的利益。
让大家处于石头堆里找玉的状态,就可以推迟爆发的时间。”
秦子玉认为,商道的两大核心在于诚和信。
诚,既可以称之为诚实,也可以理解为忠诚。
一个忠诚的人,自然可以对客户订单进行基本的保驾护航。
有能力,有忠心,就可以快速的打造团队,传播理念。
诚实所针对的群体,是自己的员工。
待人以诚,从而调动其生产积极性。
然而个人利益与集体利益总是背道而驰,究其原因,大家都认为自己的贡献最大,在分配利益的时候总想着拿大头。
每个人皆以自己为中心,无视周围的人的利益,冲突也就不可避免了。
信即是信任,用忠诚于订单,换取客户的信任。
想要开拓商道,合作是唯一的办法。
即便是有着完美的框架,也必须要早做准备,以免误了机缘。
人需要有石头堆里找玉的精神,才会觉得努力有意义,生活很美好。
倘若一直在玉石堆里挑石头,就会有一种费力不讨好的感觉。
同时会产生一种整个天下都亏欠自己的错觉,从而觉得越是努力,找到的石头就会更多,进而会承担更大的损失。
,!
“公子,你的意思是说石头堆里找玉,会催人奋进;玉石堆里找石头,只会令人心灰意懒,从而破罐子破摔吗?”
柳玄心问道。
“你很有灵性,对于商道来说,态度决定命运。
只有积极向上的拼搏态度,才能拥有持续的动力!
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