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第24章 风雨同舟与新的希望（第3页）

随着养老社区的建筑逐渐成型，林强开始着手招聘养老服务相关的工作人员。

他深知，优秀的服务人员是养老社区成功的关键。

他亲自参与面试，对应聘者的专业素养、服务意识和爱心进行严格的考核。

在面试室里，林强坐在桌子后面，表情严肃。

他面前坐着一位年轻的女孩，她应聘的是养老护理员的职位。

林强问道：“你为什么想要从事养老护理这个工作呢？”

女孩回答道：“我很喜欢老人，我的爷爷奶奶对我特别好，我希望能把对他们的爱也分享给其他老人。”

林强微微点头，继续问：“那如果遇到一些脾气不太好的老人，你会怎么做呢？”

女孩想了想，认真地说：“我会耐心地和他们沟通，了解他们为什么不开心，然后想办法解决他们的问题。

我相信只要用心，一定能让他们感受到温暖的。”

林强对这个回答很满意，他在女孩的简历上做了个记号。

苏梅在家庭理财方面也取得了一些小成果。

她通过合理配置基金和国债，让家庭的资产有了一定的增值。

她很高兴地和林强分享这个消息：“林强，你看，我们的钱开始慢慢变多了呢。

只要我们继续这样稳健地投资，以后晓阳的教育基金和我们的养老钱都不用愁了。”

林强笑着抱住她：“苏梅，你真的很厉害。

这个家多亏有你在。”

然而，就在养老社区即将竣工的时候，又遇到了一个大难题。

合作的医疗团队突然提出要调整合作条款，他们要求提高分成比例并且增加更多的资源投入。

这对于林强来说是一个巨大的挑战，如果答应他们的要求，会对项目的盈利产生很大的影响；但如果不答应，前期的投入可能就会打水漂，而且养老社区没有专业的医疗团队支持也难以运营。

林强陷入了两难的境地。

他坐在办公室里，双手抱头，眼神中充满了焦虑。

他的办公桌上堆满了医疗团队提出的新条款文件，他已经反复看了很多遍，试图找到一个解决方案。

他知道这个时候不能冲动行事，必须权衡利弊。

他开始和医疗团队重新进行谈判。

在谈判桌上，双方的气氛有些剑拔弩张。

医疗团队的代表态度强硬：“林总，我们提供的医疗服务是养老社区的核心竞争力之一，我们的要求并不过分。”

林强冷静地回应：“我理解你们的重要性，但你们提出的条件对我们来说实在是难以接受。

我们前期已经投入了大量的资金，如果按照你们的要求，这个项目可能会面临巨大的风险。”

经过几轮艰苦的谈判，林强提出了一个折中的方案。

他愿意在一定程度上提高分成比例，但医疗团队也需要承担一部分前期的营销费用，并且增加一定数量的免费医疗服务项目。

医疗团队经过考虑，最终接受了这个方案。

晓阳在这个时候也遇到了一些小烦恼。