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第33章 厂长厉诗（第3页）

厉诗在前面领路，将二人带进厂房。

进入厂房，秦秣阳才发现，其实沐星高锻的厂房并不像外面看起来那么高大。

里面只摆了几台用于锻造的设备，就显的极为局促。

因为核心人员被调走，剩下的员工也只能做着打扫卫生和清理设备的工作。

只是看到厉诗和苏沐心同时出现的时候。

这些大伙平日里只能在视频里才能见到的女人后纷纷眼前一亮。

但二女身上散发的气势，又让这些老爷们自卑的移开目光。

秦秣阳倒没这个感觉，自卑，对不起那不存在。

跟在人家厉诗后面，没心没肺的盯着人家那两团挺翘。

他在想，这玩意要是倒车入库，还不得地动山摇。

厉诗为苏沐心介绍起当前状况。

“现在我们面临的问题是核心员工的紧缺。”

“如果我们有自己的核心冶炼工艺，我有信心，半月内将克洛公司所需的第一批硬质合金交付完毕。”

苏沐心点点头，不自觉的看向秦秣阳。

厉诗不明白，这个时候看他干嘛？在她了解的信息中，秦秣阳只是个平平无奇的文员。

她才不会相信，这家伙会什么冶炼工艺。

要知道这门技术不仅要通过专业的学校进行深厚的理论知识学习。

还要有一个懂得工艺生产的老师傅带上几年才行。

因为合金在锻炼过程中，有多道工序需要把握。

比如，熔炼，铸造，加热处理等等。

虽然现在有先进的计算机系统，实现了智能化，自动化。

但整个冶炼过程从开始到结束仍需要人工参与，计算机无法全部代替。

所以这对技术人员有着极高的要求。

哪个环节处理不到位，都有可能降低成品率。

降低成本率就要反炉，反炉意味着成本的增长。

而这些关键性的技术是学校里很难学到的，是这些厂子里的老师傅们积累的经验判断出来的。

所以每个老师傅对于公司都是不可多得的财富。

最关键的一点，现在厂里的原材料可没有多余的让秦秣阳试水。

别说厉诗，苏沐心也没把握。

只是秦秣阳说要来看看，她就带他来了，没有别的原因。

感受到厉诗的不信任，秦秣阳的嘴角勾起一抹弧度。

见此情景，苏沐心，心思大定。

歪嘴秦秣阳登场。

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