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第32章
“看来,想要留下不容易啊。”
秘书在心中暗自想着。
出门后,直奔指挥中心,把这边的情况一五一十的的汇报给余水。
听着,余水皱起眉头,在办公室里不断的来回踱着步子。
要是因为待遇问题,那就很好解决了。
在原来基础上提都行。
大不了他犯错误,被通报。
但是只要把人能留下来就行,
可现在是个人规划和部队工作不符。
这就难搞了。
很明显,白凡在自己未来的个人规划上有清晰的认知,想要改变他的想法,一时半会是肯定是很难的,甚至根本就做不到。
“这样,咱们分为两部分。”
“一方面提高待遇,这方面不要停。”
“直接提高到等同于副军级。”
“然后另一方面可以聘用白凡为顾问。”
余水这般说道。
不愿意进入部队工作,叫他看来,其实原因就是一个。
部队的约束比较多。
那么就解掉这层约束,直接拼音为顾问。
这样在程序上就会容易操作很多。
“那司令,顾问待遇方面,咱们怎么说?”
秘书有一些疑惑的问道。
“待遇还是按照刚刚一开始说的一样。”
“无论怎么说,白凡同学这个编制是肯定要入的,无论是在我们这里,还是直接到总部,这一点是肯定的。”
“就是形式方面有一些变化罢了。”
余水笑着说道。
毕竟泰坦机甲这一关键性的技术,注定不可能被某一个人去所有,想要利益最大化,或者将技术推广开,注定就要和国家搭上关系,这一点是无可避免,也是根本躲不开的。
当然了,白凡的想法也是这样。
和国家合作。
这才是上上策。
只不过形式有所不同而已。
“这样,今天晚上你辛苦一下,把该准备的东西准备好,尤其是顾问方面的程序啊,文件,都统一制作好,明天上午我亲自去找白凡。”
“无论怎么说,咱们基地不能放过这个机会!”
“必须要争取泰坦机甲的第一优先权!”
余水十分有魄力的下达命令。
“是,保证完成任务!”
秘书双脚合拢,进了一个标准的军礼,接着走出办公室。
而在另一边,科技部长方正和十三位院士也没有休息,拿到具体的第一项和第二项测试数据后,便马不停蹄地和中央取得联系。
部长方正一番简短的汇报之后,最上面决定准备在早上六点紧急召开上层会议,商讨泰坦机甲的进一步测试以及未来的应用,甚至是建制问题。
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