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第1127章 成本和供应链（第1页）

在获得徐良5000万华夏币注资后，大疆已经鸟枪换炮。

将办公室从原来车公庙杂志社的逼仄狭小仓库，搬到了如今南山科技园宽敞而又明亮的写字楼里。

南山科技园才建好没几年，但已经荟萃了整个鹏城科技产业的精华。

园内入驻的企业有华为、中兴、企鹅、长城、神舟、康佳等等。

大疆选择落户这里，除了能享有一定政策扶持外，还可以就近吸收人才。

如今根本没有无人机这个专业，大疆也只能从其他科技公司，招收一些基础功底还不错的工程师，大家一起重新学习和摸索怎么制造无人机及飞控系统。

李泽湘和王韬站在公司门口，迎接了徐良一行。

王韬还是老样子，寡言少语，与徐良打过招呼后便站在了一旁。

李泽湘则要通人情世故许多，带领徐良参观起了大疆的新办公室，边参观边介绍。

转了一圈后来到了公司的会议室。

“徐总，我们刚搬来这边，很多工作都还没来得及开展。”

徐良笑着摆摆手。

“没事，已经很高效了。”

李泽湘和王韬脸上露出了笑容。

这次他们算是见识了徐大老板的能量。

完全不用他们出面。

红岩就帮他们搞定了南山科技园一栋5a级写字楼接近2000平米的办公空间。

同时，红岩还从昆仑、鸿蒙、火炬抽调了十余名员工南下鹏城加入大疆，担任了大疆cfo、hr、法务等多个重要职位。

这些人的加入，迅速帮助大疆搭起企业框架，完善各个职能部门。

各种研发设备和材料也从世界各地运过来。

短短半个月的时间，大疆就从一个不闻一名的小作坊，变成了一家像模像样的初创科技公司。

虽然红岩的人占据了公司大多数关键岗位。

但徐良也没有违背他的诺言。

王韬担任公司cto，从他所讨厌的俗务中解放出来，腾出全部的精力，率领团队搞研发，尽快拿出第一款产品。

李泽湘担任公司ceo，负责总揽全局。

同时利用自己在学术界的身份和影响力，从港岛、内地以及海外各高校搜罗一些人才加入大疆，加强公司研发实力。

“招募工作进行的怎么样了？”

李泽湘：“已经给我几个在读研究生的学生去电了，他们都同意加入大疆，很快就过来报道。”

“有没有朱晓蕊？”

王韬突然插话。

“有，她刚拿到美国犹他大学的机器人系统中心博士学位，哈工大准备聘请她到深研院担任副教授。

还不到30岁啊，居然就要带博士生了，而且还是一位女性。”

与有荣焉的感叹了一句后，李泽湘继续道。